Назад
Company hidden
обновлено 6 часов назад

Junior Education Content Producer (EdTech)

Формат работы
remote (только Ukraine)/hybrid
Тип работы
fulltime
Грейд
trainee/junior
Английский
b2
Страна
Ukraine
Вакансия из списка Hirify.GlobalВакансия из Hirify Global, списка международных tech-компаний
Для мэтча и отклика нужен Plus

Мэтч & Сопровод

Для мэтча с этой вакансией нужен Plus

Описание вакансии

Текст:
/

TL;DR

Junior Education Content Producer (EdTech): Розробка освітніх програм для креативної індустрії з акцентом на структурування знань та створення естетичного контенту. Фокус на дослідженні потреб аудиторії, брифуванні лекторів та аналізі ефективності курсів для забезпечення реальних результатів для студентів.

Локація: Дистанційно або гібридний формат у Києві

Компанія

hirify.global Group — лідер EdTech-ринку Східної Європи, що об'єднує п'ять освітніх брендів та працює на 8 міжнародних ринках.

Що робити

  • Досліджувати ринок, конкурентів та потреби цільової аудиторії для визначення трендів.
  • Брифувати лекторів та спільно проєктувати концепцію, формат і структуру навчальних курсів.
  • Створювати навчальний контент спільно з експертами креативних індустрій.
  • Супроводжувати процес імплементації курсів та запуск продуктів.
  • Аналізувати фідбек студентів та метрики ефективності для постійного покращення контенту.
  • Впроваджувати нові методики навчання та сучасні підходи до взаємодії зі студентами.

Требования

  • Базове розуміння EdTech-ринку та принципів створення освітнього контенту.
  • Критичне мислення, вміння пояснювати складні речі простою мовою.
  • Здатність працювати з кількома продуктами одночасно.
  • Вміння будувати продуктивні win-win відносини з лекторами.
  • Англійська мова рівня Upper-Intermediate буде перевагою.

Хорошо, если есть

  • Досвід роботи в освітніх проєктах на позиції куратора, методиста тощо.

Культура та переваги

  • Повний робочий день із гнучким графіком, орієнтованим на результат.
  • Гібридний формат роботи з можливістю відвідувати pet-friendly офіс у Києві.
  • Безлімітна відпустка після 6 місяців роботи.
  • Компенсація витрат на навчання, спорт та здоров’я.
  • Вільний доступ до всіх курсів компанії для власного розвитку.
  • Відсутність бюрократії та мікроменеджменту у відкритому командному середовищі.

Процес найма

  • Подача заявки з відповідями на питання > Інтерв'ю з рекрутером > Тестове завдання > Співбесіда з тімлідом > Офер.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →

Текст вакансии взят без изменений

Источник - загрузка...