Назад

Заместитель Генерального Директора по Цифровизации (Digitalization)

Формат работы
onsite
Тип работы
fulltime
Грейд
c_level
Страна
Russia

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/

TL;DR

Заместитель Генерального Директора по Цифровизации (ERP/MES): Организация разработки и актуализации цифровой стратегии крупного промышленного предприятия с акцентом на управление портфелем проектов цифровизации и обеспечение экономической эффективности ИТ-решений. Фокус на синхронизации дорожной карты цифровизации с отраслевой стратегией и выявлении потребностей производственных подразделений.

Локация: Томск

Компания

Вакансия открыта в контуре ГК Росатом (Новосибирский завод химконцентратов).

Что делать

  • Организация разработки и актуализации цифровой стратегии крупного промышленного предприятия.
  • Управление портфелем проектов по цифровизации предприятия, включая отраслевые и дивизиональные инициативы.
  • Выявление потребностей производственных подразделений и подготовка предложений по цифровизации бизнес-процессов.
  • Обеспечение синхронизации дорожной карты цифровизации предприятия с цифровой стратегией Топливного дивизиона Госкорпорации «Росатом».
  • Координация деятельности подразделений по развитию ИТ-функций и цифровизации процессов.
  • Управление ИТ-бюджетом предприятия.

Требования

  • Высшее профессиональное (техническое) образование.
  • Опыт работы от 3-х лет в качестве ИТ-руководителя в производственных компаниях/на промышленных предприятиях или руководителя/технического директора ИТ-компаний.
  • Опыт создания и внедрения вертикально-интегрированных информационных систем (ERP/MRP/MES, ТОРО, КИПиА, диспетчеризация) на промышленных предприятиях.
  • Знание назначения, функциональности и принципов построения систем классов SCADA, MES, PDM, LIMS, ERP, SCM, BI, SRM, CRM.
  • Опыт реализации проектов по внедрению систем класса ERP/MES/PDM (более 200 пользователей).
  • Знание методологии управления проектами и понимание принципов управления производственными процессами.

Культура и преимущества

  • Пятидневная рабочая неделя (суббота, воскресенье – выходные дни).
  • Годовой бонус и добровольное медицинское страхование (ДМС).
  • Корпоративное обучение и социальные программы.
  • Участие в амбициозных, масштабных проектах атомной отрасли.
  • Возможность участия в конкурсах профессионального мастерства на отраслевом и международном уровне.
  • Корпоративные мероприятия.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →

Текст вакансии взят без изменений

Источник - загрузка...