Назад
2 часа назад

DevOps Engineer (Lending)

Формат работы
remote (только Russia)
Тип работы
fulltime
Грейд
middle
Страна
Russia

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/

TL;DR

DevOps инженер (трайб Lending): Создание и поддержка production-окружения, а также развитие инструментов для автоматизации и CI/CD с акцентом на построение отказоустойчивых кластеров и оптимизацию release lifecycle. Фокус на глубокую работу с Kubernetes, PostgreSQL, Kafka и системами мониторинга, обеспечивая стабильность и масштабируемость банковской инфраструктуры.

Локация: Красивый офис/удобное рабочее место (м. Войковская) или удаленка на территории РФ

Компания

Команда Car Lending занимается разработкой и эксплуатацией приложения, обеспечивающего процессы автокредитования.

Что делать

  • Создавать и поддерживать production-окружения (Kubernetes, PostgreSQL, Kafka, Mongo и др.).
  • Поддерживать и развивать окружения разработки и тестирования.
  • Разрабатывать инструменты для автоматизации рутинных задач и ускорения release lifecycle.
  • Поддерживать и развивать системы CI/CD (Teamcity), а также Dev и QA инфраструктуру.
  • Развивать систему мониторинга и алертинга, искать узкие места.
  • Взаимодействовать со смежными командами и строить отказоустойчивое окружение банка.

Требования

  • Уверенное владение Git.
  • Опыт организации процессов CI/CD, работы с Service discovery и Kubernetes.
  • Advanced Linux user (в идеале CentOS и RHEL).
  • Опыт работы с Teamcity или аналогами.
  • Понимание принципов работы Docker/Podman/Containerd.
  • Опыт работы с PostgreSQL, Kafka (или другими очередями), Opensearch (настройка, управление и работа с данными, экспорт/импорт).
  • Владение скриптовыми языками (bash, python).
  • Понимание принципов работы сетей передачи данных L4, L7.
  • Опыт построения и балансировки отказоустойчивых кластеров.

Хорошо, если есть

  • Владение языками программирования Kotlin, Groovy, Java.

Культура и преимущества

  • Возможность изменять время начала и конца рабочего дня по согласованию с руководителем.
  • Отсутствие строгого дресс-кода.
  • Программы поощрения ОТП Мания и Welcome pack.
  • ДМС (с возможностью его замены на фитнес).
  • Льготные условия по кредитам и депозитам, сервис скидок и привилегий BestBenefits.
  • Управленческое обучение, развитие навыков личной эффективности и профессиональное развитие.
  • Участие в корпоративных и спортивных мероприятиях.
  • Корпоративная библиотека и детские подарки к Новому Году.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →

Текст вакансии взят без изменений

Источник - загрузка...