Назад
3 часа назад

Senior Backend Developer (Golang)

Формат работы
remote (только Russia)
Тип работы
fulltime
Грейд
senior
Страна
Russia

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/

TL;DR

Senior Backend Developer (Golang): Разработка и проектирование технологической платформы спортивных и киберспортивных событий с акцентом на микросервисную архитектуру, создание GraphQL API и интеграцию с внешними сервисами. Фокус на оптимизации производительности сервисов, покрытии кода тестами и проведении код-ревью.

Локация: Полностью удаленно из России, с возможностью посещения офиса в Москве.

Компания

Спортс — технологическая платформа, новостной сайт о спорте и киберспортивных событиях, обрабатывающая десятки тысяч RPS и миллионы MAU.

Что делать

  • Разрабатывать на Golang и участвовать в проектировании микросервисной архитектуры.
  • Создавать GraphQL API для веба и мобильных приложений.
  • Участвовать во всех этапах разработки: от обсуждения фич до деплоя и мониторинга.
  • Настраивать интеграцию с внешними сервисами поставщиков данных.
  • Оптимизировать производительность сервисов на разных этапах обработки запроса.
  • Покрывать код тестами, проводить код-ревью, делиться экспертизой с командой, поддерживать и развивать существующий код.

Требования

  • Опыт разработки на Go от 3 лет.
  • Опыт работы с SQL реляционными СУБД (MySQL, PostgreSQL).
  • Понимание и применение на практике принципов микросервисной архитектуры.
  • Хорошее знание сетевых протоколов, включая HTTP и gRPC.
  • Опыт работы с MongoDB, RabbitMQ и/или GraphQL.
  • Умение тестировать свой код, участвовать в код-ревью и устранять узкие места в производительности.
  • Доступность для удаленной работы из России.

Хорошо, если есть

  • Опыт разработки высоконагруженных систем.

Культура и преимущества

  • Гибкое начало и окончание рабочего дня без микроменеджмента.
  • Возможность работать полностью удаленно или посещать уютный офис в центре Москвы.
  • ДМС со стоматологией по всей РФ с первого рабочего дня.
  • Персональный годовой бюджет на занятия спортом и оплату коворкинга вне Москвы.
  • Компенсация профильных курсов и доступы к популярным конференциям.
  • Программа лояльности для сотрудников с сотнями скидок.

Процесс найма

  • Короткое HR-интервью (20 минут).
  • Техническое собеседование с тимлидом (максимум 1,5 часа).
  • Финальное интервью с CTO и HRD.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →

Текст вакансии взят без изменений

Источник - загрузка...