Эта вакансия в архиве

Посмотреть похожие вакансии ↓
обновлено 17 часов назад

Information Security Architect (Cybersecurity)

Формат работы
hybrid
Тип работы
fulltime
Грейд
middle
Страна
Russia

Описание вакансии

Текст:
/

TL;DR

Архитектор по информационной безопасности (Cybersecurity): обеспечение безопасности CI/CD процессов и микросервисной архитектуры с акцентом на контейнеризацию и безопасную разработку ПО. Фокус на архитектурном анализе проектов банка, управлении рисками и создании защищенных сред исполнения приложений.

Локация: Москва. Работа в гибридном формате (после прохождения 2-месячного периода адаптации).

Компания

ПСБ (Промсвязьбанк) — крупный российский банк, активно развивающий современные цифровые сервисы и технологии безопасности.

Что делать

  • Проводить архитектурный анализ проектов банка с точки зрения информационной безопасности.
  • Строить безопасную среду исполнения ПО с использованием технологий контейнеризации.
  • Рассматривать и согласовывать проектную документацию (архитектурные схемы, ТЗ, концептуальные дизайны).
  • Организовывать процессы безопасной разработки (DevSecOps).
  • Выявлять риски ИБ и предлагать технические решения для их минимизации.
  • Обеспечивать безопасность цепочки поставок программного обеспечения.

Требования

  • Опыт работы в сфере ИБ от 3 лет.
  • Высшее профильное образование в области информационной безопасности будет преимуществом.
  • Глубокое понимание технологий контейнеризации и оркестрации.
  • Знание принципов безопасной разработки и защиты цепочки поставок ПО.
  • Опыт работы с протоколами аутентификации/авторизации, криптографией и PKI.
  • Навыки работы с технической документацией (архитектурные схемы, технические задания).

Хорошо, если есть

  • Опыт работы с безопасностью микросервисных, контейнерных или облачных платформ.
  • Практический опыт работы с инструментами CI/CD (GitLab, Kubernetes, Consul).

Культура и преимущества

  • Официальное оформление в соответствии с ТК РФ.
  • График работы 5/2, сокращенный рабочий день по пятницам.
  • «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и семьи, компенсация спорта и отдыха.
  • Материальная поддержка в значимых жизненных ситуациях (брак, рождение детей).
  • Программа поддержки сотрудников (юридические, финансовые и психологические консультации).
  • Возможность обучения и профессионального развития за счет компании.