Назад
обновлено 4 дня назад

Разработчик бэкенда (Python/Django)

Тип работы
fulltime
Грейд
middle
Страна
Russia

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Разработчик бэкенда (Python/Django) (EdTech/HRTech): Развитие платформы корпоративного обучения и развития сотрудников с акцентом на архитектуру ядра, автоматизацию бизнес-процессов и создание нагруженного сервиса онлайн-расписаний. Focus on проектировании ролевой модели и систем доступов, интеграции AI-ассистента, оркестрации рабочих потоков и повышении отказоустойчивости backend-сервисов.

Локация: Россия — Москва, Санкт-Петербург или Екатеринбург. Работа связана с офисами; дополнительные офисы указаны в Новосибирске, Казани и Нижнем Новгороде.

Компания

Продуктовая команда развивает платформу для корпоративного обучения и развития сотрудников, включая автоматизацию адаптации, внутренних переходов и программ развития талантов.

Что делать

  • Перепроектировать и развивать ядро платформы, включая личные кабинеты для сотрудников, руководителей и рекрутеров.
  • Разрабатывать ролевую модель и системы управления доступами.
  • Создавать новые форматы обучения, включая микрообучение и интеграцию AI-ассистента.
  • Автоматизировать лекции, адаптацию сотрудников и опросы 180/360.
  • Разработать с нуля нагруженный сервис онлайн-расписаний для бронирования сессий и записи на мероприятия.
  • Оптимизировать производительность и надёжность backend-сервисов, участвовать во внедрении Kotlin и Temporal.

Требования

  • Коммерческий опыт разработки на Python с Django и Django REST Framework.
  • Уверенная работа с PostgreSQL и понимание проектирования баз данных.
  • Опыт или знание Celery, Redis, REST API и Docker.
  • Понимание принципов чистого и поддерживаемого кода, code review и тестирования.
  • Умение работать в команде, предлагать улучшения продукта и аргументировать технические решения.

Хорошо, если есть

  • Опыт с Kotlin или готовность изучать и применять его.
  • Знание Temporal или других workflow-оркестраторов.
  • Опыт разработки в EdTech или HRTech и понимание процессов корпоративного обучения.

Культура и преимущества

  • Премии каждые полгода по результатам ревью.
  • Расширенная медицинская страховка с первого месяца, включая стоматологию, телемедицину, чекап и психотерапию.
  • Покрытие 80% стоимости ДМС для супругов и детей.
  • Внутренняя платформа со 100+ курсами, менторство, программы для руководителей и оплата профильных конференций.
  • Офисная инфраструктура, тренажёрные залы в отдельных городах, спортивные и профессиональные клубы.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →