TL;DR
Tech Lead Frontend (Fintech, Vue.js): Лидирование компетенций Frontend разработки для финтех-продуктов с акцентом на архитектуру, качество и долгосрочное развитие фронта. Фокус на внедрении лучших практик, контроле технического долга и развитии команды разработчиков.
Локация: Удалённо из любой точки, но с официальным трудоустройством по ТК РФ. Офис в Москве доступен по желанию.
Компания
А ДЕНЬГИ — это команда единомышленников с гибким подходом к разработке финтех-продуктов, являющаяся частью холдинга Альфа-Банка.
Что делать
- Отвечать за архитектуру, качество и долгосрочное развитие фронтенда.
- Развивать команду: планирование и проведение ИПР, менторство, обучение и повышение квалификации разработчиков.
- Внедрять лучшие практики: устанавливать и контролировать стандарты кода, процессы код-ревью и внедрять новые технологии.
- Контролировать технический долг и процесс циклического рефакторинга.
- Обеспечивать совместимость с мобильным приложением.
Требования
- Глубокое понимание TypeScript, Vue 3 / Composition API и Nuxt 3/4.
- Экспертиза в SSR, Nitro, server API, роутинге, middleware.
- Понимание принципов построения модульной архитектуры фронтенда, lazy loading, изоляции зон ответственности.
- Опыт проектирования и внедрения API-слоя (Swagger, Orval).
- Понимание архитектуры SSR + SPA и оптимизация производительности (Lighthouse, bundle analyze).
- Опыт внедрения тестирования (unit, e2e) и умение работать с техническим долгом.
- Отличные навыки коммуникации с бэкенд-разработкой и бизнесом.
- SQL.
Хорошо, если есть
- Опыт миграции или рефакторинга крупных проектов, особенно с Nuxt 2.
- Опыт настройки и поддержки внутренних инструментов (storybook, eslint-config, monorepo).
- Опыт разработки PWA.
Культура и преимущества
- Официальное трудоустройство в штат компании по ТК РФ.
- Гибкий формат работы: возможность работать удалённо из любой точки или в офисе в Москве (м. Технопарк).
- Расширенная программа ДМС со стоматологией или компенсация расходов на оплату спорта с первого дня работы.
- Корпоративная программа профессионального обучения совместно с Альфа Групп, участие в профильных конференциях и онлайн-библиотека.
- Программа наставничества и профессиональные комьюнити.
- Корпоративные мероприятия, тимбилдинги, подарки к праздникам и материальная помощь по особым случаям.
- 3 дня 100% оплачиваемых day off в году.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →