Старший Менеджер / Консультант по HR Консалтингу

Внимание вакансия в Москве: Старший Консультант/ Менеджер и Старший Менеджер в HR Консалтинг.
Обязательное требование: опыт в компаниях Big4 или других HR Консалтинговых компаниях по направлению: грейдинг, совершенствование операционных моделей, редизайн бизнес-процессов, планирование численности и т.д., не подбор персонала.
Обязанности:
1. Ведение проектов и участие в проектах по следующим направлениям:
· организационному дизайну (грейдинг, совершенствование операционных моделей, редизайн бизнес-процессов, планирование численности и т.д.);
· оптимизация процессов и операционная эффективность;
· внедрению стратегий вознаграждения;
· трансформации корпоративной культуры и т.д.
2. Поиск и анализ информации, самостоятельная проработка гипотез в рамках проекта, подготовка и проведение исследований, подготовка презентаций и т.д.
Квалификация и опыт
• Обязателен опыт работы в управленческом, операционном и/или HR консалтинге;
• Опыт работы от 3 лет;
• Опыт самостоятельного ведения стрима проекта или проекта;
• Опыт координации / управления членов проектной команды;
• Опыт подготовки коммерческих предложений;
• Общее знание организационного менеджмента;
• Сильные аналитические навыки, умение работать с цифрами, данными и таблицами;
• Хорошее знание Excel, Power Point, опыт подготовки презентаций;
• Английский на уровне чтения годовых отчетов иностранных компаний и подготовки презентаций;
• Умение логически объяснить свои предложения и выводы.

Подчинение: Генеральный Директор.

График: гибридный, 3 дня офис (Москва).

Буду рада Вашему резюме или признательна за рекомендации: Показать контакты ТГ Показать контакты