Роль четко определена с акцентом на техническое руководство и архитектуру системы, но отсутствие информации о зарплате является недостатком.
Кликните для подробной информации
Зарплата не указанаЧеткое определение ролиДомен AdTechВысокая ответственность
Оценка от Hirify AI
Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Создать профиль и узнать мэтч
Описание вакансии
Tech Lead / Senior Backend (DSP / AdTech)
Требования
Бэкенд разработчик Lead Node.js PostgreSQL Redis ClickHouse
Условия
Можно удалённо FOXIBLE
О проекте
Мы строим собственную DSP-платформу для programmatic-размещения интерактивной OLV-рекламы.
Ищем человека с инженерным мышлением и опытом проектирования систем, а не просто сильного кодера. Нам нужен технический лидер, который умеет брать ответственность за архитектуру, принимать решения и доводить их до работающего результата. Важно понимание high-load, работы с событиями, логированием и масштабированием. Мы не ищем исполнителя по ТЗ - нам нужен партнер по технической части, который способен выстроить фундамент платформы и нести за него ответственность.
Платформа включает:
AdServer
Tracking (показы, клики, события)
Campaign Manager
Reporting
Логику оптимизации
Цель - построить управляемую, масштабируемую архитектуру с возможностью роста нагрузки.
Роль
Ищем технического лидера, который:
спроектирует архитектуру системы,
определит стек и подход к масштабированию,
будет техническим владельцем backend-части,
выстроит процесс разработки,
примет ключевые инженерные решения.
Это позиция с полной технической ответственностью за продукт.
Опыт high-load систем (желательно от 5–10k RPS и выше)
Понимание:
кэширования (Redis)
очередей (Kafka / RabbitMQ)
работы с большими логами
горизонтального масштабирования
Опыт работы с PostgreSQL
Понимание принципов отказоустойчивости
Будет плюсом:
Опыт в AdTech / FinTech
Опыт построения adserver / RTB-систем
Опыт работы с ClickHouse
Опыт работы в облаках (Yandex Cloud / AWS)
Стек:
Backend: Node.js
БД: PostgreSQL
Кэш: Redis
Аналитика: ClickHouse
Облако: Yandex Cloud
Есть возможность предложить альтернативный стек, если обоснуете решение.
Что важно:
Способность принимать инженерные решения
Ответственность за результат, а не только за код
Структурное мышление
Умение говорить «так делать нельзя» и аргументировать
Что предлагаем:
Участие в построении платформы с нуля
Реальное влияние на архитектуру
Долгосрочный проект
Возможность вырасти в CTO
Показать контакты
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →
Текст вакансии взят без изменений
Источник - Telegram канал. Название доступно после авторизации