Описание вакансии
Архитектор (HR tech) в компанию АРЕАЛ
Компания ищет опытного архитектора для разработки и оптимизации архитектуры HR-систем, интеграции и управления данными. Важны навыки анализа и проектирования с учетом современных трендов и технологий.
🔹Обязанности:
- Анализ потребностей и перевод в ТЗ
- Создание дорожной карты развития HRTech
- Выбор решений и сравнительный анализ вендоров
- Управление жизненным циклом HR-систем
- Проектирование модульной архитектуры
- Аудит существующего ландшафта
- Разработка и поддержка схем интеграции
- Проектирование хранилища HR-данных
- Создание документации
🔹Требования:
- Умение переводить с языка HR на язык разработчиков
- Понимание end-to-end HR-цикла
- Техническая грамотность и знание ИТ-концепций
- Опыт работы от 5 лет
- Понимание облачных SaaS-платформ и микросервисной архитектуры
🔹Условия:
- Работа в ТОП-10 золотодобывающих компаний России
- Работа в управляющей компании
- Инновационный подход и передовые технологии
- Про...
#АрхитекторHRTech
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →