Роль четко определена с хорошим стеком технологий и достойной зарплатой, но акцент на высокой автономии и специфических требованиях к опыту может ограничить круг кандидатов.
Кликните для подробной информации
Хороший стек технологийХорошая зарплатаТребуется высокая автономияТребуется специфический опыт
🎯 КОГО ИЩЕМ:
Нам нужен человек с высокой автономностью: берёт задачу и возвращается с работающим решением. Готов решать сложные нестандартные задачи.
🏅 МЫ ОЖИДАЕМ:
1. Опыт Backend-разработки от 6 лет.
2. Опыт Backend-разработки highload сервисов от 2 лет.
3. Опыт работы с Node.js от 5 лет в продуктовых компаниях.
4. Опыт работы с TypeScript и NestJS от 4 лет.
5. Опыт работы от 1 года с гибридным хранилищем: MySQL, Redis, MongoDB, DynamoDB – каждая БД под свою задачу.
6. Опыт работы с контейнеризацией и оркестрацией: Kubernetes.
7. Опыт работы с AWS: EKS, RDS, DynamoDB, S3.
8. Опыт с распределёнными системами: очереди, консистентность, отказоустойчивость.
9. Опыт использования LLM для работы обязательно.
⛔️ КТО НЕ ПОДОЙДЁТ:
1. Кандидаты с преобладающим или последним опытом в роли технических менеджеров: Team Lead, CTO и т.п. – это нерелевантный данной позиции опыт работы. Мы ищем кодера с опытом кодера, а не технического менеджера.
2. Кандидаты, которые ищут себе вторую работу или с желанием создавать иллюзию работы. У нас команда маленькая, все всё видят. Нужен честный фултайм.
3. Кандидаты с преобладающим или последним опытом работы на фрилансе или в аутсорсинг-компаниях.
🧑🏽💻 ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
1. Разработка и развитие backend-сервисов на Node.js / TypeScript (NestJS).
2. Проектирование и реализация API и межсервисных взаимодействий.
3. Работа с асинхронными сценариями (RabbitMQ).
4. Использование Redis для кэширования и pub/sub.
5. Работа с базами данных MySQL, MongoDB, DynamoDB.
6. Работа с облачной инфраструктурой AWS (в рамках эксплуатации и развития backend-сервисов).
7. Деплой и эксплуатация сервисов в Kubernetes.
8. Участие в code review и технических обсуждениях.
9. Взаимодействие с QA, iOS, Android и Design командами.
⭐️ МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
1. Fully remote work format.
2. Гибкий график работы.
3. Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней.
4. 100% оплата больничного.
5. Работа в продуктовой IT-компании.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →
Текст вакансии взят без изменений
Источник - Telegram канал. Название доступно после авторизации