Эта вакансия в архиве

Посмотреть похожие вакансии ↓
Company hidden
обновлено 28 дней назад

iOS Developer (Mobile)

Формат работы
onsite
Тип работы
fulltime
Грейд
middle
Страна
Russia

Описание вакансии

Текст:
/

TL;DR

iOS Developer (Mobile): Разработка, поддержка и развитие SDK для Unity/Unreal Engine/iOS/Android, который предназначен для быстрого внедрения нативного функционала, сбора статистики и проведения платежей в игры компании. Фокус на тесное сотрудничество с командой бэкенда и разработчиками проектов.

Локация: Офис в шаговой доступности от метро

Компания

hirify.global — один из крупнейших российских разработчиков и издателей компьютерных и мобильных игр.

Что делать

  • Разрабатывать, поддерживать и развивать SDK для Unity/Unreal Engine/iOS/Android.
  • Внедрять нативный функционал, собирать статистику и проводить платежи через SDK.
  • Тесно сотрудничать с командой разработки бэкенда сервиса сбора статистики.
  • Взаимодействовать с разработчиками проектов для интеграции SDK.

Требования

  • Опыт коммерческой разработки под iOS от 3-х лет.
  • Опыт разработки клиент-серверных приложений, работа с сетевыми протоколами (HTTP, REST).
  • Уверенное владение Objective-C и Swift.
  • Знание основ и особенностей iOS, различий между версиями, нововведений.
  • Опыт параллельного и многопоточного программирования.
  • Знания по работе с оперативной памятью.
  • Уверенная работа с UIKit.
  • Знания основных паттернов проектирования.
  • Знание принципов и опыт работы в ООП.
  • Знания алгоритмов и структур данных.
  • Уверенная работа с Git.
  • Опыт разработки под Unity.
  • Умение разбираться в уже написанном коде.

Хорошо, если есть

  • Опыт разработки библиотек.
  • Знание sh/bash/python.
  • Навык профилирования приложений.
  • Опыт написания unit-тестов.
  • Опыт разработки на C#, C++, Kotlin, Java.
  • Опыт разработки под Unreal Engine.
  • Наличие проектов с возможностью демонстрации.
  • Опыт работы c видео-контентом.

Культура и преимущества

  • Расширенный ДМС со стоматологией с первого рабочего дня.
  • 100% оплата больничного (30 дней в год).
  • Материальный бонус при рождении ребенка, ведение беременности, ДМС и подарки детям.
  • Телемедицина и медицинская поддержка 24/7, полис страхования от критических заболеваний.
  • Программа благополучия сотрудников (психолог, финансовые и юридические консультации).
  • Материальная помощь в особых случаях.
  • Занятия английским языком.
  • Корпоративные скидки и дополнительное профессиональное обучение.
  • Компенсация затрат на спорт (фитнес-клуб, индивидуальные тренировки, соревнования).