11 часов назад
Корпоративный журналист
Загружаем источник...Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Описание вакансии
Корпоративный журналист
Что нужно делать:
Создавать контент для корпоративных каналов коммуникации: статьи, интервью, репортажи, материалы о проектах и сотрудниках компании.
Писать вдохновляющие тексты, рассказывающие о результатах, событиях, новых сотрудниках и корпоративной жизни.
Разрабатывать и обновлять внутренние правила, инструкции и нормативные документы.
Подготавливать IT-релизы, анонсы и пост-релизы о мероприятиях и инициативах компании.
Разрабатывать новые форматы и рубрики для корпоративных коммуникаций, внедрять современные медиаинструменты.
Актуализировать и поддерживать HR-страницы корпоративного портала.
Инициировать и реализовывать креативные проекты, направленные на развитие корпоративной культуры и вовлечённости сотрудников.
Анализировать эффективность коммуникаций и предлагать улучшения.
Участвовать в планировании и освещении корпоративных мероприятий.
Мы ожидаем:
Высшее образование (приоритет — журналистика, связи с общественностью, управление персоналом или психология).
Опыт работы от 3 лет в корпоративных коммуникациях или журналистике.
Отличное владение письменной и устной речью.
Развитые навыки деловой коммуникации и копирайтинга.
Знание тенденций в сфере корпоративных коммуникаций.
Умение создавать интересный, структурированный и понятный контент.
Мы предлагаем:
Прозрачное и достойное вознаграждение (fix+бонус).
Защита от инфляции – ежеквартальная индексация дохода, включая бонусную составляющую.
График работы 5/2 с 10:00 до 19:00.
Офис в ЦАО (пешая доступность от метро Третьяковская/Полянка/Новокузнецкая).
Профессиональный коллектив.
Социальный пакет: бесплатные обеды, ежедневные полдники, мобильная связь, ДМС (после испытательного срока).
❗️Подписаться на канал❗️
«ВАКАНСИИ и КАСТИНГИ
В МЕДИА»
Что нужно делать:
Создавать контент для корпоративных каналов коммуникации: статьи, интервью, репортажи, материалы о проектах и сотрудниках компании.
Писать вдохновляющие тексты, рассказывающие о результатах, событиях, новых сотрудниках и корпоративной жизни.
Разрабатывать и обновлять внутренние правила, инструкции и нормативные документы.
Подготавливать IT-релизы, анонсы и пост-релизы о мероприятиях и инициативах компании.
Разрабатывать новые форматы и рубрики для корпоративных коммуникаций, внедрять современные медиаинструменты.
Актуализировать и поддерживать HR-страницы корпоративного портала.
Инициировать и реализовывать креативные проекты, направленные на развитие корпоративной культуры и вовлечённости сотрудников.
Анализировать эффективность коммуникаций и предлагать улучшения.
Участвовать в планировании и освещении корпоративных мероприятий.
Мы ожидаем:
Высшее образование (приоритет — журналистика, связи с общественностью, управление персоналом или психология).
Опыт работы от 3 лет в корпоративных коммуникациях или журналистике.
Отличное владение письменной и устной речью.
Развитые навыки деловой коммуникации и копирайтинга.
Знание тенденций в сфере корпоративных коммуникаций.
Умение создавать интересный, структурированный и понятный контент.
Мы предлагаем:
Прозрачное и достойное вознаграждение (fix+бонус).
Защита от инфляции – ежеквартальная индексация дохода, включая бонусную составляющую.
График работы 5/2 с 10:00 до 19:00.
Офис в ЦАО (пешая доступность от метро Третьяковская/Полянка/Новокузнецкая).
Профессиональный коллектив.
Социальный пакет: бесплатные обеды, ежедневные полдники, мобильная связь, ДМС (после испытательного срока).
❗️Подписаться на канал❗️
«ВАКАНСИИ и КАСТИНГИ
В МЕДИА»
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →
Текст вакансии взят без изменений
Источник -