Назад
5 часов назад

Технический директор (CTO)

Формат работы
hybrid
Тип работы
fulltime
Грейд
c_level
Страна
Russia
vacancy_detail.hirify_telegram_tooltip Загружаем источник...

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Технический директор (CTO)

Требования

Технический директор Lead Linux DevOps JavaScript Планирование Базы данных PHP

Условия

Краснодар Клерк.Ру Компания «Клерк» приглашает в краснодарский офис технического директора. Обращаем внимание, что подбор ведется на конкурсной основе и включает в себя тестирование и тестовое задание. Клерк - зрелый продукт с большим наследием, устойчивым бизнесом и понятным рынком.Перед нами стоит задача дальнейшего масштабирования, повышения надёжности и скорости развития, а также подготовки платформы к новым продуктам и форматам.
Эта роль про влияние и стратегию, а не про «тащить всё руками». Зона ответственности CTO: Технологическая стратегия и архитектура.

  • Формировать и развивать технологический вижен компании;
  • Принимать ключевые архитектурные решения по backend и frontend;
  • Модерировать архитектурные споры и нести ответственность за выбранные решения;
  • Обеспечивать масштабируемость, отказоустойчивость и производительность highload-платформы.
  1. Инженерная организация и delivery
  • Выстраивать и развивать инженерные команды (backend, frontend, QA, аналитика);
  • Совместно с product / project-менеджерами развивать процессы разработки и delivery;
  • Участвовать в приоритизации крупных инициатив и проектов;
  • Повышать предсказуемость сроков и качество релизов.
  1. Надёжность и эксплуатация
  • Задавать стандарты работы с инцидентами, мониторингом и метриками;
  • развивать практики SRE / performance management;
  • принимать стратегические решения по инфраструктуре и масштабированию (cloud / on-prem / аутсорс).
  1. Автоматизация и развитие
  • Развивать CI/CD, автотестирование, инженерные практики;
  • Внедрять автоматизацию и современные инструменты (включая ИИ-ассистенты там, где это оправдано);
  • Повышать инженерную культуру и техническую зрелость команд.

Что важно для нас в кандидате:

  • Опыт работы CTO / Tech Director / Head of Engineering или сильного тимлида, выросшего до стратегической роли;
  • Опыт работы с крупными продуктами и highload-системами;
  • Понимание архитектуры, масштабирования, производительности и отказоустойчивости;
  • Инженерный бэкграунд (не обязательно писать код сейчас, но важно понимать его глубоко);
  • Опыт выстраивания команд, процессов и технического вижена;
  • Умение говорить с бизнесом на языке рисков, метрик и решений, а не только технологий.
  • Текущий стек (PHP/Yii2, Vue/Nuxt, Kubernetes, облака и др.) важен как контекст - мы не ищем “главного по стеку”, мы ищем лидера, который сможет развивать платформу дальше.

Что мы предлагаем:

  • Реальный мандат CTO: влияние на архитектуру, команды и техническую стратегию компании.
  • Зрелый бизнес и продукт с масштабом и понятным рынком.
  • Плавную передачу дел и онбординг от предыдущего CTO.
  • Сильную существующую команду инженеров.
  • Конкурентный доход (обсуждается индивидуально).
  • Комфортный офис в центре Краснодара, гибридный формат, частичную удалёнку.
  • Отсутствие формальной бюрократии и доверие к управленческим решениям.

Эта роль подойдёт вам, если:

  • Вам интересно строить и развивать технологическую систему, а не просто поддерживать её;
  • Вы хотите влиять на продукт и бизнес, а не быть «сервисной функцией»;
  • Вам близки сложные, долгосрочные инженерные задачи в зрелой компании.
  • Вы ищете CTO-роль с масштабом, ответственностью и реальным влиянием - давайте познакомимся.

Контакт:

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →

Текст вакансии взят без изменений

Источник -