Роль CTO хорошо определена с ясными обязанностями и сильным фоном компании, но отсутствие информации о зарплате является недостатком.
Кликните для подробной информации
Зарплата не указанаСильный фон компанииЯсные обязанностиГибридный формат работы
Оценка от Hirify AI
Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Создать профиль и узнать мэтч
Описание вакансии
Технический директор (CTO)
Требования
Технический директор Lead Linux DevOps JavaScript Планирование Базы данных PHP
Условия
Краснодар Клерк.Ру Компания «Клерк» приглашает в краснодарский офис технического директора. Обращаем внимание, что подбор ведется на конкурсной основе и включает в себя тестирование и тестовое задание. Клерк - зрелый продукт с большим наследием, устойчивым бизнесом и понятным рынком.Перед нами стоит задача дальнейшего масштабирования, повышения надёжности и скорости развития, а также подготовки платформы к новым продуктам и форматам. Эта роль про влияние и стратегию, а не про «тащить всё руками». Зона ответственности CTO: Технологическая стратегия и архитектура.
Формировать и развивать технологический вижен компании;
Принимать ключевые архитектурные решения по backend и frontend;
Модерировать архитектурные споры и нести ответственность за выбранные решения;
Обеспечивать масштабируемость, отказоустойчивость и производительность highload-платформы.
Инженерная организация и delivery
Выстраивать и развивать инженерные команды (backend, frontend, QA, аналитика);
Совместно с product / project-менеджерами развивать процессы разработки и delivery;
Участвовать в приоритизации крупных инициатив и проектов;
Повышать предсказуемость сроков и качество релизов.
Надёжность и эксплуатация
Задавать стандарты работы с инцидентами, мониторингом и метриками;
развивать практики SRE / performance management;
принимать стратегические решения по инфраструктуре и масштабированию (cloud / on-prem / аутсорс).
Внедрять автоматизацию и современные инструменты (включая ИИ-ассистенты там, где это оправдано);
Повышать инженерную культуру и техническую зрелость команд.
Что важно для нас в кандидате:
Опыт работы CTO / Tech Director / Head of Engineering или сильного тимлида, выросшего до стратегической роли;
Опыт работы с крупными продуктами и highload-системами;
Понимание архитектуры, масштабирования, производительности и отказоустойчивости;
Инженерный бэкграунд (не обязательно писать код сейчас, но важно понимать его глубоко);
Опыт выстраивания команд, процессов и технического вижена;
Умение говорить с бизнесом на языке рисков, метрик и решений, а не только технологий.
Текущий стек (PHP/Yii2, Vue/Nuxt, Kubernetes, облака и др.) важен как контекст - мы не ищем “главного по стеку”, мы ищем лидера, который сможет развивать платформу дальше.
Что мы предлагаем:
Реальный мандат CTO: влияние на архитектуру, команды и техническую стратегию компании.
Зрелый бизнес и продукт с масштабом и понятным рынком.
Плавную передачу дел и онбординг от предыдущего CTO.
Сильную существующую команду инженеров.
Конкурентный доход (обсуждается индивидуально).
Комфортный офис в центре Краснодара, гибридный формат, частичную удалёнку.
Отсутствие формальной бюрократии и доверие к управленческим решениям.
Эта роль подойдёт вам, если:
Вам интересно строить и развивать технологическую систему, а не просто поддерживать её;
Вы хотите влиять на продукт и бизнес, а не быть «сервисной функцией»;
Вам близки сложные, долгосрочные инженерные задачи в зрелой компании.
Вы ищете CTO-роль с масштабом, ответственностью и реальным влиянием - давайте познакомимся.
Контакт:
Показать контакты
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →
Текст вакансии взят без изменений
Источник - Telegram канал. Название доступно после авторизации