Назад

Не получаете ответ?

Telegram-вакансии старше 7 дней могут быть уже неактуальны.

22 дня назад

HR Generalist

Формат работы
hybrid
Тип работы
fulltime
Английский
b2
Страна
Spain
vacancy_detail.hirify_telegram_tooltip Загружаем источник...

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

#вакансия #vacancy #fulltime #Fintech

Artificial Seed в поиске HR Generalist

📍 Локация – Бильбао, Испания
🖥 Формат – офис, гибрид
🕒 Занятость – full-time

О нас:

Artificial Seed - мы новая компания одного из крупных fintech холдингов, где Data Science, ML и глубокий анализ работают вместе для создания реального бизнеса.

Кого мы ищем:

Мы ищем HR Generalist, который будет сопровождать релокацию сотрудников обеспечивать их комфортную адаптацию в Испании. В этой роли вы будете не только поддерживать HR-процессы, но и участвовать в формировании корпоративной культуры и рабочей атмосферы.


Что предлагаем:

• Индивидуальный подход к области ответственности и пулу задач, работа с крупным брендом рынка;
• Уютный офис в Бильбао;
• Гибкий график (начало рабочего дня с 9 до 12);
• Необходимая техника для комфортной работы;
• Дружная команда, которая ценит заботу и внимание к деталям.

Что предстоит делать:

• Создание и обновление инструкций, гайдов и чек-листов по HR-процессам и релокации;
• Разработка и поддержка систем адаптации и релокации сотрудников;
• Эффективная коммуникация с сотрудниками: решение возникающих вопросов, информирование о корпоративных политиках и изменениях;
• Ведение учёта и дашбордов (Google Sheets) для отслеживания статусов, дедлайнов и следующих шагов; подготовка отчетов и выполнение операционных HR-задач;
• Взаимодействие напрямую или через провайдеров услуг с государственными и официальными органами, организационная и логистическая поддержка на всех этапах релокации;
• Консультирование сотрудников по визовым вопросам (DNV, статус Highly Qualified Professional), подготовка документов и сопровождение записи на приёмы.

Что мы ждем:

• От 2 лет опыта работы в HR в IT-компании;
• Подтверждённый опыт построения процессов релокации сотрудников;
• Опыт выстраивания и развития HR-процессов;
• Развитые коммуникативные навыки, умение находить подход к разным людям, эмоциональный интеллект и позитивный настрой;
• Искренний интерес к HR, развитию бизнеса и профессиональному росту;
• Отличные навыки устной и письменной коммуникации;
• Английский язык на уровне B2 и выше.

Будет плюсом:

• Знание испанского языка;
• Опыт организации релокации и взаимодействия с локальными институтами (службы занятости, миграционные службы и т.д.).

📩Контакты:

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →

Текст вакансии взят без изменений

Источник -