Управляющий директор по развитию продаж зарплатного проекта

🔝ВАКАНСИЯ: Управляющий директор по развитию продаж зарплатного проекта
КОМПАНИЯ: Газпромбанк
ЛОКАЦИЯ: Москва

☄️Закажи комплект: РЕЗЮМЕ, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы) / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn
📱 +7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

Розничный бизнес — стратегически важное и относительно новое для Газпромбанка направление деятельности. За последние несколько лет технологической трансформации банка мы вышли в лидеры розничного бизнеса на российском рынке.

ЗАДАЧИ:
✔️Обеспечение выполнения плана по продажам, приросту портфеля зарплатных карт и продаже продуктов Компании.
✔️Формирование достоверного управленческого прогноза продаж зарплатных карт по каждому подразделению в составе зарплатного канала.
✔️Функциональное управление подразделениями региональной сети, в рамках задач и функций Подразделения, по направлению зарплатных проектов.
✔️Мониторинг качества текущей деятельности подразделений региональной сети по привлечению и удержанию зарплатных клиентов.
✔️Разработка и внедрение стандартов и моделей продаж зарплатного канала, регулярных процедур по управлению подразделениями зарплатного канала.
✔️Проведение еженедельных селекторных совещаний с подразделениями зарплатного канала.
✔️Посещение Филиалов с целью передачи лучших практик и контроля соблюдения стандартов и модели продаж.
✔️Консолидация и анализ отчетности, предоставляемой работниками зарплатного канала.
✔️Оценка потенциала рынка в регионах территориального присутствия Филиалов с учетом экономического потенциала и конкурентной среды региона.
✔️Согласование, внедрение и контроль соблюдения стандартов качества обслуживания клиентов в зарплатном канале.
✔️Участие в проведении оценочных и развивающих процедурах работников зарплатного канала.
✔️Поддержка зарплатного канала в согласовании промо-мероприятий для клиентов.
Проведение анализа конкурентной среды на рынке розничных продуктов в целях формирования предложений по изменению действующих и разработке новых продуктов и услуг.
✔️Адаптация действующих технологий и процессов для зарплатного канала.

ТРЕБОВАНИЯ:
✔️Высшее образование;
✔️Опыт работы в продажах на руководящей должности;
✔️Успешный опыт управления и развития портфеля зарплатных клиентов;
✔️Опыт ведения переговоров, выстраивания долгосрочных отношений с Клиентом на уровне первых лиц компаний от 2-х лет;

➡️КОНТАКТЫ:
Показать контакты