Загружаем источник...Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Описание вакансии
SMM-менеджер в HR-бренд Бетбум
Москва, гибрид. Зарплата после собеседования.
Что делать:
• Формировать контент-план и следовать ему: годовая стратегия по контенту уже есть, осталось декомпозировать его на квартал;
• Прорабатывать возможности коллабораций и интеграции с блогами/авторами, чья ЦА совпадает с нашей;
• Бюджетировать свою зону ответственности, обосновывать новые траты и анализировать результативность старых;
• Писать тексты в карьерные каналы коммуникации: самостоятельно с нуля или на основе фактуры, собранной у героев публикаций;
• Общаться с подписчиками: направлять на вакансии, передавать рекрутерам высылаемые в личку резюме (работаем в Хантфлоу);
• Хозяйничать на карьерных площадках: Вконтакте, Telegram-канал, LinkedIn, VC.ru, DreamJob. Если есть опыт в MAX, обязательно пиши об этом;
• Контролировать актуальность данных на страницах: Хабр.Карьера, Джобборд на Hh.ru, Лендинг для приема откликов в Хантфлоу;
• Инициировать и проводить активности, повышающие охваты и количество совершенных целевых действий потенциальными кандидатами;
• Наблюдать за действиями конкурентов, анализировать их результативность и учитывать в своей работе;
• Формировать отчеты по своей деятельности, демонстрируя динамику в метриках: охваты, CTR, конверсия в отклик;
• Писать ТЗ-шки для дизайнеров (работаем с внутренней командой);
• Общаться с отделом подбора персонала для корректировки стратегии продвижения вакансий;
• Встраиваться во внутренние коммуникации, направленные на сотрудников компании;
• Искать подрядчиков, необходимых под твои задачи и взаимодействовать с ними.
Что уметь:
• Грамотность письма;
• Структурность изложения мысли в тексте;
• Знание этапов привлечения внимания кандидатов до этапа “собеседование”;
• Понимание специфики HR-Бренд коммуникаций;
• Понимание процесса создания графических материалов;
• Опыт работы в Figma, TgStat, Яндекс.Метрика, LiveDune, Excel или Google таблицы.
Кому писать:
Москва, гибрид. Зарплата после собеседования.
Что делать:
• Формировать контент-план и следовать ему: годовая стратегия по контенту уже есть, осталось декомпозировать его на квартал;
• Прорабатывать возможности коллабораций и интеграции с блогами/авторами, чья ЦА совпадает с нашей;
• Бюджетировать свою зону ответственности, обосновывать новые траты и анализировать результативность старых;
• Писать тексты в карьерные каналы коммуникации: самостоятельно с нуля или на основе фактуры, собранной у героев публикаций;
• Общаться с подписчиками: направлять на вакансии, передавать рекрутерам высылаемые в личку резюме (работаем в Хантфлоу);
• Хозяйничать на карьерных площадках: Вконтакте, Telegram-канал, LinkedIn, VC.ru, DreamJob. Если есть опыт в MAX, обязательно пиши об этом;
• Контролировать актуальность данных на страницах: Хабр.Карьера, Джобборд на Hh.ru, Лендинг для приема откликов в Хантфлоу;
• Инициировать и проводить активности, повышающие охваты и количество совершенных целевых действий потенциальными кандидатами;
• Наблюдать за действиями конкурентов, анализировать их результативность и учитывать в своей работе;
• Формировать отчеты по своей деятельности, демонстрируя динамику в метриках: охваты, CTR, конверсия в отклик;
• Писать ТЗ-шки для дизайнеров (работаем с внутренней командой);
• Общаться с отделом подбора персонала для корректировки стратегии продвижения вакансий;
• Встраиваться во внутренние коммуникации, направленные на сотрудников компании;
• Искать подрядчиков, необходимых под твои задачи и взаимодействовать с ними.
Что уметь:
• Грамотность письма;
• Структурность изложения мысли в тексте;
• Знание этапов привлечения внимания кандидатов до этапа “собеседование”;
• Понимание специфики HR-Бренд коммуникаций;
• Понимание процесса создания графических материалов;
• Опыт работы в Figma, TgStat, Яндекс.Метрика, LiveDune, Excel или Google таблицы.
Кому писать:
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →
Текст вакансии взят без изменений
Источник -