Роль четко определена с ясными обязанностями, но отсутствие информации о зарплате является недостатком. Компания предлагает хорошие возможности для роста и обучения, что может быть привлекательно для тех, кто хочет развиваться в HR.
Кликните для подробной информации
Зарплата не указанаЧеткие обязанностиВозможности ростаПродуктовая компания
Оценка от Hirify AI
Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Создать профиль и узнать мэтч
Описание вакансии
Специалист по кадрам
Диасофт
📍 Москва
Присоединяйтесь к «Диасофт» — лидеру в области цифровой трансформации для финансового рынка. Вы окажетесь в команде с лучшими экспертами отрасли и будете сотрудничать с ведущими российскими финансовыми организациями. Отдел кадров компании приглашает специалиста, готового продолжить свой профессиональный путь в области кадрового администрирования.
Обязанности:
— Оформление приказов по личному составу: прием, перевод/перемещение, увольнение;
— Оформление договоров: бессрочный, срочный, по совместительству, с дистанционными работниками;
— Отчетность ФСС: прием/увольнение, переводы;
— Контроль подписания документов с дистанционными сотрудниками;
— Консультации работников по вопросам трудового законодательства;
— Взаимодействие с бухгалтерией по кадровым изменениям для расчета оплаты труда.
Требования:
— Опыт работы в кадровом делопроизводстве (КДП) с большими объемами;
— Знание ТК РФ;
— Знание нюансов оформления сотрудников из других регионов (установка районного коэффициента);
— Уверенное знание программы 1С: ЗУП 8.3;
— Обучаемость и желание развиваться;
— Самостоятельность, инициативность, внимательность;
— Умение грамотно доносить информацию;
— Грамотная устная и письменная речь.
Мы предлагаем:
— Наставничество и поддержку при адаптации;
— Внутреннее и внешнее обучение: курсы, митапы, тренинги, сертификация, участие в конференциях;
— Внутреннюю валюту «Дельфин» для использования в корпоративном магазине «Диамаркет»;
— Изучение английского языка на корпоративной кафедре;
— Полис ДМС и страхование родственников по корпоративной цене;
— Корпоративную программу страхования трудоспособности/жизни;
— Корпоративные спортивные программы и участие в спортивных мероприятиях;
— Компенсацию части оплаченных процентов по ипотеке (после 2 лет работы в компании);
— Возможность профессионального роста и увеличения дохода пропорционально уровню компетентности.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →
Текст вакансии взят без изменений
Источник - Telegram канал. Название доступно после авторизации