Вакансия: Бухгалтер на кофейни сети (5-6 кофеен) в Сеть кофеен Green House
Расположение: #
З/п: от 50000 до 55000
Green House - сеть кофеен со свежим и современным дизайном, уютной атмосферой, и вкусными напитками на каждый день.
Компания родом из Красноярска. С 2012 года на рынке кофеен.
С 2019 года активно развиваем франшизу наших кофеен. На данный момент в сети 130+ действующих кофеен, 24+ города и 2 страны (Россия и Сербия)
МЫ ВХОДИМ В ТОП ФРАНШИЗ по версии TopFranchise и занимаем 2 место среди кофеен!
Наши ценности: счастливый гость - счастливый партнёр - счастливые сотрудники и компания.
Почему открыта вакансия:
НАША ЦЕЛЬ - ОТКРЫТЬ 1 000 КОФЕЕН К 2030 ГОДУ И СТАТЬ БРЕНДОМ №1 В РОССИИ СРЕДИ КОФЕЕН ! ИЩЕМ ЛЮДЕЙ, КТО ПРОЙДЕТ ЭТОТ ПУТЬ ВМЕСТЕ С НАМИ!
Обязанности:
— Ведение 5-6 кофеен;
— Работа с программами: 1С бухгалтерия, ЭДО СБИС, Контур, IIKO - преимущество;
— Проведение инвентаризаций в программе, отражение результатов;
— Обработка и учет первичной документации;
— Ведение учета банковских операций в программе;
— Управление взаиморасчетами: ведение учета и сверка расчетов с поставщиками (оплата, документы) и покупателями (выставление счетов, контроль оплат);
— Учет товарно-материальных ценностей (ТМЦ): отражение поступления, движения и списания ТМЦ;
— Учет подотчетных операций: обработка и проверка авансовых отчетов, контроль расчетов с подотчетными лицами;
— Платежная дисциплина: формирование и отправка платежных поручений для своевременной оплаты счетов поставщиков.
Требования:
— Образование бухгалтерский учет, финансы и кредит;
— Опыт работы в должности бухгалтера от 1 года - преимущество;
— Высокая ответственность, внимательность к деталям, аккуратность;
Условия:
— Временная позиция (на время декретного отпуска сотрудника). По итогам успешного сотрудничества мы будем рады рассмотреть вашу кандидатуру на другие открытые позиции в нашей развивающейся компании;
— оснащенное рабочее место в офисе;
— полностью белая зарплата (оклад + квартальная премия) и оформление по ТК РФ;
— опытный наставник;
— дружный коллектив;
— выгоняем сотрудников в отпуск каждые 3 месяца, чтобы избежать выгорания;
— эффективные сотрудники получают подарки и бонусы (от сертификата в любимый магазин до интересной и захватывающей поездки);
— компания показывает 100% рост за последние 4 года;
— вы получаете повышенный кешбэк во всех кофейнях;
— возможность обучений за счет компании (компания компенсирует 50%);
— автоматизированная и настроенная работа СRM-система Битрикс (если не уметете, мы вас научим);
— мы за адекватную и честную обратную связь, мы за то чтобы вы росли и улучшали свои личностные качества и профессиональные навыки.
Посмотреть подробнее и откликнуться: по ссылке