Talent Acquisition Senior Manager (Executive & Strategic Recruitment)

Talent Acquisition Senior Manager (Executive & Strategic Recruitment)
Логика молока

📍 Москва

Компания «Логика молока» — лидер в производстве свежих молочных продуктов в России и один из ведущих производителей детского питания и растительных напитков. Мы входим в ТОП-50 лучших работодателей России и создаём продукты, которыми гордимся. У нас 12 современных заводов, 40% сотрудников работают в компании более 10 лет. Мы ищем профессионала на декретную ставку, который станет ключевым экспертом по подбору руководителей топ-уровня и уникальных экспертов.

Обязанности:
— Одновременно управлять 7–10 поисковыми проектами по поиску и найму руководителей топ-уровня и/или уникальных, нишевых экспертов;
— Строить и актуализировать Talent Map по рынку управленческих талантов, понимать структуру ключевых игроков, выстраивать долгосрочные отношения с сильными лидерами;
— Работать с уникальными и нетипичными для компании ролями, быстро погружаться в новые области и искать экспертизу в смежных индустриях;
— Готовить аналитику и презентации по рынку кандидатов, воронке подбора, статусам проектов и рискам, оформляя их в понятные отчёты для топ-менеджмента;
— Выстраивать партнерские взаимоотношения с HRD, HRBP, директорами функций и внешними партнерами-агентствами;
— Участвовать в кросс-функциональных HR-проектах, связанных с развитием подходов к поиску, оценке и удержанию управленческого персонала.

Требования:
— Опыт работы в executive search-агентстве или в in-house executive recruitment крупного/матричного бизнеса (FMCG, ритейл, фарма, индустрия и др.);
— Понимание, как устроены управленческие структуры в большой компании, чем отличаются роли разных директоров и как они влияют на результат и P&L;
— Умение проводить глубинные интервью с управленцами, оценивать не только опыт, но и лидерский потенциал, стиль управления и соответствие культуре;
— Владение английским на уровне Upper-Intermediate+ (интервью, переписка, подготовка материалов и презентаций на английском);
— Уверенная работа в Excel (аналитика, сводные таблицы, базовая визуализация) и умение собирать структурные презентации в PowerPoint;
— Цените data-driven подход, умеете аргументировать решения цифрами и фактами, выстраивать партнёрские отношения с топ-менеджерами и отстаивать свою экспертизу.

Мы предлагаем:
— Интересные и амбициозные задачи в компании-лидере категории;
— Конкурентная заработная плата и годовой бонус по результатам выполнения индивидуальных целей;
— Гибридный формат работы;
— Неограниченный доступ к образовательному контенту (корпоративный университет, подписка на МИФ), карьерные консультации и консультации с коучами;
— Забота о здоровье: ДМС со стоматологией с первого месяца, страхование жизни, льготное страхование близких;
— Возможности для карьерного роста и участия в крупных проектах, несмотря на декретную ставку;
— Поддерживающая и развивающая корпоративная культура и профессиональная команда.


Показать контакты

➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
📱 Канал для HR — HR Вакансии
👕 Заказать наш мерч