crmcontent creationsmmanalyticstelegrama b testingrussian
Загружаем источник...
Пожаловаться
55
Средняя вакансия
развернуть
Роль сочетает задачи CRM и SMM, что может указывать на отсутствие фокуса. Диапазон зарплаты неплохой, но компания работает в рискованной области.
Кликните для подробной информации
Рискованный доменНеясная рольДиапазон зарплаты
Оценка от Hirify AI
Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Создать профиль и узнать мэтч
Описание вакансии
#вакансия
Вакансия: CRM Marketer / SMM Specialist (Junior–Mid) Проект: Chess в Telegram (Mini App + бот + канал) Ссылка на продукт:https://t.me/chess
Цель роли:
Повысить удержание пользователей, частоту сессий и время в продукте с помощью системных коммуникаций.
Что нужно будет делать
- Готовить контент для Telegram (краткие тексты в нужном тоне, оформление под Telegram UI/UX).
- Создавать простые визуалы: мемы, инфографику для CRM-сообщений.
- Вести контент-календарь и придумывать инфоповоды (новости, реактив, тематические подборки).
- Настраивать и запускать цепочки пушей и мессенджер-воронок.
- Сегментировать пользователей, ставить триггеры; делать массовые и персональные рассылки.
- Готовить гипотезы, запускать A/B-тесты, анализировать конверсии и метрики (CTR, CR, retention).
- (Плюс) Поиск и закупка размещений в Telegram-каналах, настройка Telegram Ads, поддержка реферальных механик и growth-экспериментов.
Требования
- Русский — свободно (для общения в команде).
- Английский — от уровня B1.
- Опыт в SMM (опыт в Telegram приветствуется).
- Понимание CRM-логики: воронки, триггеры, сегментация.
- Умение писать короткие цепляющие тексты (ToV).
- Навыки создания простых визуалов (мем-графика, инфографика).
- Базовая аналитика: A/B-тесты, CTR, CR, удержание, частота.
- Интерес к игровой тематике или готовность быстро учиться.
Условия
- Полностью удалённо. Работа с русскоязычной командой.
- Зарплата: $1,000–$2,000 (мы USDT friendly).
- Возможность роста в Product Growth / CRM Lead / Community Lead.
- Быстрые growth-эксперименты и влияние на ключевые метрики.
Процесс найма
1. Интервью с hiring manager — 30–45 минут.
2. Тестовое задание.
Откликайтесь по ссылке:
Показать контакты
Если вы нам подходите, мы свяжемся с вами в течение 5 рабочих дней.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →
Текст вакансии взят без изменений
Источник - Telegram канал. Название доступно после авторизации