Владелец продукта

➡️Владелец продукта / Product owner на периметр «Складские процессы»
X5 Group — российская розничная торговая компания, управляющая продуктовыми торговыми сетями «Пятёрочка», «Перекрёсток» и «Чижик», а также цифровыми сервисами «Vprok.ru Перекрёсток», 5Post, «Много Лосося» и медиаплатформой Food.
📍 Москва

Тебе предстоит лидировать один из важнейших продуктов в нашей логистике. Вместе с командой разработки и стейкхолдерами ты будешь формировать и реализовывать стратегию развития продукта для работы логистики на наших распределительных центрах.
Наш продукт должен поддержать все наши торговые сети. Именно твоими решениями будут пользоваться тысячи довольных сотрудников по всей стране.

🔹Обязанности:
Участвовать в формировании общей стратегии развития складских процессов, в определении драйверов роста и в наполнении дорожной карты наших продуктов.
Формировать требования и трекать достижение целевых и контрольных метрик.
Следить за текущими операционными показателями логистики и совместно со Стейкхолдерами прорабатывать варианты их улучшения.
Совместно с внутренними клиентами (Операционными лидерами) описывать бизнес-процессы на складах торговых сетей.
Приоритизировать задачи, выбирать наиболее оптимальные этапы реализации реализации и уметь их обосновывать.
Выстраивание процесса discovery в команде.
Наш руководитель продукта часто совмещает роль руководителя проекта. Работать совместно с командой разработки, контролировать сроки, собирать и анализировать обратную связь после реализации.

🔹Условия:
Опыт работы от 2 лет в продуктовой компании.
Способность выстроить коммуникации со стейкхолдерами и внутри команды.
Навык расчета бизнес-эффектов от гипотез.
Знание методологии OKR и умение декомпозировать бизнес цели на продуктовые цели и цели команды.
Желательно знание SQL, как инструмента аналитики.
Большим плюсом будет опыт работы в логистике.
Большим плюсом будет опыт построения с нуля команды и процессов в команде.

🔹Условия:
Крутые, вовлечённые сотрудники.
Неограниченные возможности роста и развития.
Официальное оформление с белой ЗП, премии по результатам работы;
Удобный офис рядом с м. «Добрынинская» / удобный офис с бесплатной парковкой на м. «Волгоградский проспект» / МЦД «Калитники»;
Гибкий график работы;
Возможность работать в гибридном формате;
Широкий пакет ДМС (включая выезд за рубеж и стоматологию), страхование жизни и здоровья;
Возможность учиться и развиваться за счёт компании: внешние тренинги и семинары по профессиональным тематикам, участие в крупнейших конференциях страны, программы развития цифровых и управленческих навыков (Цифровая академия, Школа Тимлидов), онлайн и офлайн мастер-классы, корпоративный университет «X5 Полка», школа наставников и многое другое;
Программы мотивации для спикеров и авторов: внутренняя школа Speak Up School, Write Up, ачивки и баллы за выступления, подготовка спикеров к крупнейшим конференциям страны, сообщество авторов на Хабре, возможность шерить опыт с комьюнити внутренних и внешних экспертов;
Обмен опытом через cообщества: 12 технических комьюнити от java до devops;
Яркая корпоративная жизнь с большим количеством мероприятий, конкурсов и возможностей для творческой реализации: регулярные внутренние митапы, демо-дни, открытые микрофоны, день IT-специалиста, программы волонтерства, корпоративное предпринимательство X5 Idea Challenge;
Забота о благополучии сотрудников: 7 спортивных сообществ (бег, футбол, волейбол, баскетбол, хоккей, лыжи, триатлон), ежегодная Неделя здоровья;
Скидки в экосистеме бизнесов Х5 («Пятёрочка», «Перекрёсток», «Много лосося», «Перекресток Впрок»);
Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров);
Материальная помощь сотрудникам, попавшим в сложную жизненную ситуацию.

Контакты:
ТГ Показать контакты