HR Generalist

#вакансия #hr
Всем привет!)

Коллеги, ищу HR-generalistа в digital-агентство и аккредитованную ИТ компанию)
Компания: Медгуру
Город: Москва, офисный формат (после испытательного срока 3 месяца возможен гибрид)

Мы предлагаем:
Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
Гибкий график работы с 9:00/10:00 до 18:00/19:00, после испытательного срока возможен гибридный формат (1 день в неделю);
Уютный офис рядом с м. Октябрьское поле (7 минут пешком), от МЦК Панфиловская (3 минуты);
Возможность карьерного роста и развития внутри;
Профессиональное развитие.
Нам важно:
Опыт работы в digital - агентствах, от 3 лет в HR; ОБЯЗАТЕЛЬНО!
Опыт работы HR generalist от 1 года обязателен;
Отличное понимание HR-процессов: подбор, адаптация, развитие и мотивация;
Опыт самостоятельного ведения HR-процессов;
Готовность активно развиваться в HR-сфере и балансировать между интересами бизнеса и сотрудников;
Инициативность, ориентация на результат и готовность работать в высоком темпе (мы активно растем).
Твои задачи:
Подбор персонала (60%):
Полный цикл подбора персонала (административный, диджитал и ИТ);
Анализ конкурентности предложений компании на рынке труда;
Формирование кадрового резерва.
Адаптация, развитие, удержание:
Систематизация и улучшение процесса адаптации;
Разработка систем мотивации и развития персонала;
Оценка компетенций сотрудников, участие в формировании грейдов и индексации заработных плат;
Организация обучения персонала.
Аналитика и построение процессов:
Ведение аналитики процессов: воронка найма, прохождение адаптации, анализ причин увольнения и текучести.
Корпоративная культура и коммуникации:
Улучшение HR-бренда компании;
Развитие внутренней корпоративной культуры;
Ведение внутреннего корпоративного чата, улучшение внутренних коммуникаций (выпуск дайджеста, поздравления сотрудников с праздниками).

Требования по опыту обязательные, сотрудник hr будет в единственном числе) КДП нет, его ведет другой специалист) Резюме присылайте в лс) Показать контакты