Эта вакансия в архиве
Посмотреть похожие вакансии ↓IT Сервис Менеджер
Описание вакансии
Здравствуйте! Меня зовут Екатерина, сейчас наше агентство в поиске ИТ Сервис Менеджера в крупную финтех-компанию Узбекистана. Вакансия предусматривает офисный формат работы (г. Андижан, Узбекистан), если вы рассматриваете предложения, напишите для дальнейшей связи мне в тг:
Ищем в новый созданный отдел управления сервисами и методологией ИТ Сервис Менеджеров для одного из следующих направлений.
(Реактивные процессы)
Фокус: Управление и улучшение процессов, ориентированных на реакцию на события. Владение "операционным ядром" ITSM.
Ключевые обязанности:
● Владение процессами:
- Инцидент-менеджмент: Регламентация, координация, контроль сроков и качества обработки инцидентов.
- Запросы на обслуживание: Управление каталогом услуг (логическая структура), оптимизация и автоматизация шаблонов запросов (RfC).
- Управление событиями (Event Management): Регламентация обработки алертов и мониторинга.
● Документирование: Разработка и актуализация регламентов, инструкций и SLA для вверенных процессов.
● Контроль и отчетность:
- Ежедневный/еженедельный контроль ключевых метрик (KPI) по инцидентам и запросам (например, MTTR, SLA compliance, backlog).
- Подготовка оперативной отчетности и дашбордов.
● Аналитика и улучшение:
- Анализ причин сбоев и повторяющихся инцидентов.
- Инициация создания проблем (Problem Management) на основе данных.
- Постоянное улучшение (CSI) реактивных процессов.
(Проактивные процессы)
Фокус: Управление процессами, направленными на устранение коренных причин и управление изменениями. Владение "стратегическим ядром".
Ключевые обязанности:
● Владение процессами:
- Управление проблемами (Problem Management): Полный цикл — от идентификации до закрытия. Анализ корневых причин (RCA).
- Управление изменениями (Change Management): Регламентация, координация CAB, контроль рисков.
- Управление активами (Asset & Configuration Management): Ведение CMDB, контроль актуальности данных.
● Документирование: Разработка и актуализация регламентов для вверенных процессов.
● Аналитика и улучшение:
- Глубокий анализ данных для выявления тенденций и точек роста.
- Управление улучшением процессов на основе метрик (KPI: количество проблем, % успешных изменений, точность CMDB).
- Тесное взаимодействие с Сервис-менеджером по реактивным процессам для профилактики инцидентов.
● Отчетность: Подготовка аналитических отчетов и презентаций по проактивной деятельности.
(Услуги и SLA)
Фокус: Управление взаимоотношениями с бизнесом, формализация услуг и договоренностей. "Лицо" ITSM для заказчика.
Ключевые обязанности:
● Владение процессами:
- Управление уровнем сервиса (SLM): Полный цикл — от переговоров до контроля выполнения.
- Обновление SLA с бизнесом: Инициация, согласование, формализация новых и актуализация существующих SLA.
- Управление каталогом услуг (Service Catalog): Формальное описание услуг, их стоимостных и качественных характеристик для бизнеса.
- Управление каталогом услуг и каталогом запросов, заведение новых услуг, вывод из ПЭ старых, внесение изменений в текущие, внесение изменений в каталог запросов в соответствии с требованиями бизнеса, управление структурой
- Участие в управлении процессом вводе в эксплуатацию новых ИТ сервисов и их последующей поддержки, вывода из эксплуатации, либо изменения текущих
● Документирование:
- Подготовка и актуализация SLA, OLA, Underpinning Contracts.
- Ведение публичного Каталога услуг.
● Аналитика и отчетность:
- Консолидация данных от двух других менеджеров.
- Подготовка итоговых отчетов и презентаций для бизнеса о performance IT-сервисов.
- Анализ выполнения SLA и выработка рекомендаций по их коррекции.
● Взаимодействие: Проведение регулярных встреч с бизнес-заказчиками, сбор обратной связи.
Дополнительные требования:
● Высшее образование (в области информационных технологий, телекоммуникаций, автоматизации было бы плюсом)
● Cертификаты или курсы в области ITSM/ITIL будут преимуществом.
Требования Hard Skills:
● Опыт внедрения, документирования и развития ITSM процессов
● Опыт работы с различными ITSM/ESM системами
● Опыт работы с BI системами, построение отчетов, дэшбордов
● Эксперт в работе с данными в Excel
● Опыт подготовки и проведения презентаций
● Умение анализировать различные данные, строить зависимости, делать выводы
Вакансия размещена на Hirify напрямую от HR/нанимающего менеджера