Senior Projekt Manažer (Projektová Kancelář)

TL;DR

Senior Project Manager: Vedení strategických obchodních projektů nebo agilních týmů pro skupinu E.ON Czech s akcentem na digitalizaci, optimalizaci a růst v segmentu zákaznických řešení. Fokus na strukturování problémů, používání selského rozumu a vyhledávání kompromisů mezi různými stranami.

Lokalita: Kombinace pracoviště / home office. Připojte se k nám v Českých Budějovicích, Brně nebo v Praze.

Společnost

E.ON Customer Solutions Czechia zajišťuje strategické směřování společnosti E.ON Energie, vyvíjí a inovuje produkty a služby a zodpovídá za marketingové aktivity v celé skupině E.ON, dodává elektřinu a plyn a nabízí chytrá a úsporná řešení.

Co dělat

• Vézt strategické business projekty nebo agilní týmy pro společnosti skupiny E.ON Czech.
• Spolupracovat s týmy napříč českým E.ON a příležitostně s kolegy v rámci koncernu E.ON SE.
• Řídit projekty mixem Waterfallu i Agility.
• Chopit se role SCRUM mastera nebo agilního kouče, když to situace vyžaduje.
• Využívat samostatnost, kritické myšlení a zdravý úsudek.

Požadavky

• Magisterské vzdělání.
• Alespoň 2 roky praxe v projektovém řízení, business analýze, procesním řízení, consultingu nebo podobných oblastech, ideálně z prostředí byznysu, financí nebo regulovaných odvětví.
• Strukturovaná práce, orientace v detailech a využívání osvědčených postupů projektového řízení.
• Angličtina: B2 pro prezentaci projektů a komunikaci s kolegy z centrály.

Dobře, pokud je

• Schopnost udržet si pořádek v prioritách a dobře plánovat čas.
• Přemýšlení v kontextu zákazníka a převzetí zodpovědnosti za výsledek projektu.
• Tah na branku a motivace blízkostí cílové rovinky projektu.
• Samostatné, jasné a rozumné jednání; analytické myšlení a schopnost rozhodovat se i v nejednoznačných situacích.
• Dobrý cit pro lidi a komunikační dovednosti.
• Otevřená hlava, zdravý úsudek a chuť rychle se učit v oblasti energetiky.

Kultura a výhody

• Stabilita, na kterou se můžete dlouhodobě spolehnout.
• Ročně 21 620 Kč na osobní účet pro kulturu, zážitky, dovolenou nebo zubaře a Multisport kartu.
• 13. mzda je součástí celkového mzdového ohodnocení.
• Bonusové ohodnocení navázané na plnění dohodnutých cílů.
• Zdraví a bezpečnost: služba uLékaře i firemní psycholog.
• 5 týdnů dovolené a další dny volna navíc podle odpracovaných let.
• Placené volno při osobních a rodinných událostech nad rámec zákoníku práce.
• Další dny volna za bezplatné dárcovství krve a 2 dny placeného volna na dobrovolnické aktivity.
• Příspěvek na penzijní spoření nebo DIP a stravenkový paušál ve výši 115 Kč za odpracovaný den.
• Pracovní doba 37,5 hodiny týdně s možností pružné pracovní doby a home office, pokud to povaha pozice umožňuje.
• Zvýhodněné mobilní tarify pro zaměstnance a rodinné příslušníky.
• Finanční podpora ve výši 80 040 Kč po návratu z mateřské nebo rodičovské dovolené.
• Vyšší příspěvek na osobní účet pro kolegy se zdravotním postižením – až o 20 000 Kč ročně navíc.