Описание вакансии расплывчато и неясно, что затрудняет оценку реальных ожиданий. Кроме того, тип компании предполагает потенциально жесткую корпоративную среду.
Кликните для подробной информации
Неясные обязанностиКорпоративная средаЗарплата не указана
💚 Задачи:
– Бизнес- и системный анализ и дальнейшее развитие, доработка функциональных модулей корпоративных приложений и порталов;
- Взаимодействовать с командой (разработчиками, аналитиками, QA, тим-лидами) и Руководителем проекта.
Предстоит учувствовать в разработке корпоративного HR-портала:
- Анализировать - изучать процессы, описывать, искать проблемы, предлагать решения.
- Документировать — писать так, чтобы поняли даже новички.
- Рисовать схемы и диаграммы — объяснять сложное просто и наглядно.
- Продумывать интерфейс – делать удобным и на перспективу.
- Переводить требования Заказчика в конкретные задачи разработчикам.
- Продумывать и предотвращать ошибки — чтобы система не ломалась от любой мелочи.
- Разбираться в форматах (JSON, XML) и инструментах интеграции
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →
Текст вакансии взят без изменений
Источник - Telegram канал. Название доступно после авторизации