Роль четко определена с ясными обязанностями, но отсутствие информации о зарплате является недостатком. Финансовая сфера многообещающая, и компания предлагает хорошие условия.
Кликните для подробной информации
Зарплата не указанаЧеткие обязанностиФинансовая сфера
Оценка от Hirify AI
Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Создать профиль и узнать мэтч
Описание вакансии
🔝ВАКАНСИЯ: HRD / HR-директор
КОМПАНИЯ: "Платёжное решение" — ведущий игрок на рынке трансграничных платежей и динамично развивающийся fintech стартап
ЛОКАЦИЯ: Москва
☄️Закажи комплект: РЕЗЮМЕ, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы) / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn ✉️@CareerReviewCenter 😁 +7(963)970-64-70
ЗАДАЧИ: ✔️Руководство командой HR-специалистов- помощь в поиске сотрудников, оптимизация процессов найма , построение системы управления персоналом, стратегическое планирование HR-функции; ✔️Подбор уникальных специалистов; ✔️Адаптация, обучение и развитие сотрудников, контроль поставленных задач, ведение таск-трекера, решение конфликтных ситуаций; ✔️Регламентация процессов Административного департамента; ✔️Поддержка жизнедеятельности офиса – ремонт и техническое обслуживание, закупка товаров, организация работы клининга, взаимодействие с подрядчиками, УК, арендодателями, контроль пожарной безопасности, улучшение офисных пространств; ✔️Организация тимбилдингов и корпоративов, офисных мероприятий, спортивных, творческих активностей; ✔️Выстраивание внутренних коммуникаций, создание прозрачной системы взаимодействия между сотрудниками; ✔️Инициация изменений бизнес-процессов на основании анализа обратной связи от сотрудников с целью повышения эффективности и качества обслуживания; ✔️Поддержание документооборота; ✔️Настройка и поддержание КЭДО; ✔️Взаимодействие с проверяющими и контролирующими органами.
ТРЕБОВАНИЯ: ✔️Опыт работы от 3х лет в роли административного директора, руководителя АХО или административного отдела; ✔️Опыт работы от 2х лет во всех HR-направлениях: найм, адаптация, обучение, развитие, оценка, мотивация, ротация, корпоративная культура, кадровый учет, управление ФОТ, охрана труда; ✔️Опыт управления отделом, в прямом подчинении не менее 5 человек; ✔️Опыт оптимизации процессов с подтверждёнными результатами; ✔️Знание трудового кодекса / КоАП; ✔️Английский на уровне устной и письменной коммуникации; ✔️Знание правил и норм техники безопасности и охраны труда; ✔️Умение самостоятельно принимать оперативные решения; ✔️Высокие коммуникативные навыки, умение найти индивидуальный подход и выход из сложных ситуаций; ✔️Знания делового этикета, грамотная речь, клиентоориентированность; ✔️Внимание к деталям и аналитические способности; ✔️Личные качества: Пунктуальность; Ответственность; Стрессоустойчивость; Внимание к деталям; Аналитический склад ума.
УСЛОВИЯ: ✔️Высокий уровень оплаты труда; ✔️Возможность работать в FinTech проекте; ✔️Официальное трудоустройство с первого дня согласно ТК РФ; ✔️ДМС после испытательного срока; ✔️После испытательного срока 1 день работы удаленно; ✔️Амбициозный, энергичный коллектив; ✔️Большое количество корпоративных мероприятий, возможность обучения за счет компании; ✔️Корпоративная мобильная связь; ✔️Удобный график работы: 5/2, с 09:00 до 18:00; ✔️Работа в деловом центре столицы - Москва Сити, Башня Федерация.
➡️КОНТАКТЫ:
Анастасия /
Показать контакты
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →
Текст вакансии взят без изменений
Источник - Telegram канал. Название доступно после авторизации