Старший специалист по подбору персонала / Рекрутер
Контакты
Формат работы
hybrid
Тип работы
fulltime
Грейд
senior
Страна
Russia
recruitingittalent acquisitionfmcg
Вакансия из Telegram канала - Название доступно после авторизации
Пожаловаться
70
Хорошая вакансия
развернуть
Роль четко определена с ясными обязанностями, но отсутствие информации о зарплате затрудняет оценку общей привлекательности.
Кликните для подробной информации
Зарплата не указанаЧеткие обязанностиГибридный формат работы
Оценка от Hirify AI
Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Создать профиль и узнать мэтч
Описание вакансии
Старший специалист по подбору персонала / Рекрутер
Нильсен
📍Москва
Нильсен — международная компания, специализирующаяся на IT-разработках и работе с большими данными на рынке FMCG. Мы используем лучшие мировые практики измерения потребления и научные подходы, помогая ритейлу и брендам развиваться. В нашей HR-команде мы ищем старшего специалиста по подбору, который будет напрямую влиять на результаты компании через поиск талантов и создание новых рабочих мест.
Обязанности:
— Поиск и подбор кандидатов на позиции в коммерческих функциях компании;
— Составление и публикация вакансий на работных сайтах;
— Проведение презентаций вакансий, телефонных интервью и личных встреч с кандидатами;
— Организация встреч кандидатов с нанимающими менеджерами, назначение тестовых кейсов;
— Ведение базы кандидатов на внутренней платформе (Хантфлоу);
— Участие в дополнительных HR-проектах: адаптация, развитие HR-бренда и др.;
— Взаимодействие с внешними кадровыми агентствами.
Требования:
— Опыт работы в рекрутинге от 3 лет;
— Опыт самостоятельного ведения от 10 до 15 вакансий полного цикла (от брифа до оффера);
— Опыт работы в сферах IT или FMCG будет значительным преимуществом;
— Хорошо развитые коммуникативные навыки;
— Умение работать в режиме многозадачности;
— Стремление глубоко понимать потребности бизнеса и помогать менеджерам оперативно закрывать вакансии.
Мы предлагаем:
— Официальное оформление по ТК РФ;
— Гибридный формат работы «дом-офис» (офис у м. Третьяковская/Полянка);
— Предоставление корпоративного ноутбука и мобильной связи;
— ДМС (после успешного прохождения испытательного срока);
— Программу компенсации больничных листов;
— Участие в программе корпоративных привилегий PrimeZone;
— Возможность участвовать в профессиональных и социальных сообществах компании;
— Доступ к тренингам и обучающим курсам для развития;
— Комфортную рабочую среду, возможности для карьерного роста и социальную ответственность компании;
— Заботу о здоровье сотрудников.
Будьте осторожны: если вас просят войти в iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →
Текст вакансии взят без изменений
Источник - Telegram канал. Название доступно после авторизации