HR Бизнес партнер
red_mad_robot

red_mad_robot — технологическая компания с экспертизой в запуске цифровых продуктов и новых бизнесов. Включает red_mad_robot AI — центр исследований и разработки ИИ-решений. Работа в сильной команде, где ценят инициативу, договорённости и честную обратную связь.

Обязанности:
— Поддержка сотрудников в течение всего жизненного цикла: погружение новых сотрудников в компанию, знакомство с культурным кодом компании и процессами, планирование траектории развития, проведение ассессментов и оценки компетенций, Exit interview и т.д.;
— Запуск, перестройка и настройка HR-процессов, необходимых для эффективной работы и масштабирования компании;
— Поддержка команды в процессе изменений и адаптации к новым этапам развития компании;
— Поддержка руководителей в части формирования команд, запуска новых проектов, систем мотивации, оценки состояния и эффективности сотрудников, а также в сложных управленческих ситуациях;
— Участие в бюджетирование HRBP и координация вопросов, касающихся ФОТ своих команд;
— Поддержка и корректировка организационной структуры внутри блока;
— Подготовка HR аналитики и отчетности;
— Участие в HR-проектах вместе с командой.

Требования:
— Опыт работы в роли HRBP в IT и Digital компаниях не менее 2 лет;
— Понимание best practices рынка;
— Опыт работы с командой C-level: консультирование руководителей и топов в сложных и нестандартных вопросах;
— Опыт поддержки сотрудников по вопросам карьерных треков, решение конфликтных ситуаций, умение давать развивающую обратную связь;
— Навык организации себя: готовность работать с большим объемом информации, а также скилл превращать хаос в систему;
— Умение объяснить свою позицию, приводить нужные аргументы и отстаивать их в переговорах;
— Готовность думать наперёд, принимать решения на основе аналитики;
— Владение инструментами искусственного интеллекта (AI) на базовом уровне, включая умение использовать AI-приложения для анализа данных, создания отчетов и автоматизации рутинных задач. Знание современных технологий и трендов в области AI будет преимуществом;
— Способность быстро адаптироваться и находить решения в изменяющихся условиях;
— Умение находить баланс между принципами человеко-центричности и интересами бизнеса;
— Эмпатия и любовь к людям.

Мы предлагаем:
— Работа в сильной команде, где ценят инициативу, договорённости и честную обратную связь;
— Влиться и освоиться тебе поможет ментор. Позже ты тоже сможешь стать ментором для других;
— Развитие — наш пунктик: берёмся за сложные задачи, которые нас продвинут. Проводим школы и интенсивы, чтобы прокачаться. Зовём интересных гостей для развития кругозора. Пользуемся бесплатной электронной библиотекой;
— Всё по-честному: у нас белая зарплата и оформление в штат с первого дня, прозрачная система развития с персональным планом и ДМС с хорошими условиями через 3 месяца работы;
— И телу приятно: работаем в удобном БЦ рядом с парком им. Горького с классным видом из окна, уважаем гибкий график и возможность работать удаленно.

%contact_placeholder%

➖

➖

➖

➖

➖

➖

➖

➖

➖

➖

➖

➖

📱

Канал для HR — HR Вакансии
👕 Заказать наш мерч

Старший HR бизнес-партнер