Назад
обновлено 2 часа назад

Senior QA Manual

Формат работы
onsite
Тип работы
fulltime
Грейд
senior
Вакансия от Hirify. Размещена напрямую Вакансия размещена на Hirify напрямую от HR/нанимающего менеджера

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Senior QA Manual | MadOut Games
 
 В свое время создать мобильную ГТА было мечтой многих разработчиков. Мы те, у кого это получилось! Небольшой командой мы достигли впечатляющих результатов: Наша игра MadOut 2 достигла 200M+ уникальных пользователей. Сейчас мы активно растем и предлагаем тебе присоединиться и расти вместе с нами!
 
 Мы в поиске QA Manual для нашего флагманского продукта MadOut2

Основные задачи:
 — Обеспечивать качество и стабильность работы игрового клиента MadOut 2
 — Разрабатывать тестовую документацию (тест-кейсы, чек-листы)
 — Проводить тестирование на мобильной платформе (iOS, Android)
 — Формировать и предоставлять отчеты по результатам тестирования команде разработки
 — Принимать участие в подготовке обновлений игры
 
 Требования:
 — Опыт тестирования в геймдев от 3-х лет
 — Игровой опыт в играх жанра GTA, racing, shooter, sandbox
 — Опыт использования JIRA для управления задачами / багтрекинга
 — Понимание клиент-серверной архитектуры
 — Высокие коммуникативные и аналитические навыки, проактивность, системность
 
 В MadOut Games вас ждёт:
 — Официальное трудоустройство и полностью «белая» зарплата
 — 100% оплата больничных
 — Частичная компенсация спорта и обучения
 — Оплата профильных конференций
 — Мощный Mac или PC и всё необходимое для работы
 — Команда, которая реально любит продукт, ценит инициативу и не страдает лишней бюрократией и monkey work 🙂 
 
 Контакт для связи в ТГ:

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →

Текст вакансии взят без изменений

Источник - загрузка...

Вакансия размещена на Hirify напрямую от HR/нанимающего менеджера