Загружаем источник...Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Описание вакансии
Learning Partner / Партнер по развитию талантов
Добрый. Работа с персоналом
📍Москва
Добрый — это компания, которая создаёт вкусы, выбираемые миллионами. Наш портфель брендов охватывает ключевые категории рынка: газированные напитки, соки, вода, холодный чай, энергетики и кофе. Главный ингредиент успеха — драйв наших сотрудников. Мы ищем Learning Partner, который будет развивать таланты в корпоративных функциях и строить стратегии обучения, основанные на данных.
Обязанности:
— Определение потребностей и формирование стратегии развития функциональных компетенций для команд: HR, юристов, финансов, корпоративных коммуникаций, IT;
— Внедрение и реализация проектов и централизованных тренингов;
— Организация закупки функциональных тренингов (hard skills) для команд и отдельных сотрудников;
— Ведение актуальной статистики обучения в системе LMS (Learning Management System);
— Разработка комплексных образовательных программ смешанного обучения;
— Выстраивание партнёрских взаимоотношений со смежными подразделениями и управление ожиданиями стейкхолдеров;
— Проведение фасилитации мероприятий и подготовка эффективных презентаций.
Требования:
— Опыт работы от 3 до 6 лет в области обучения и развития (L&D), управления талантами или смежной HR-роли;
— Опыт формирования стратегии обучения для корпоративных функций (HR, юристы, финансы, IT, коммуникации);
— Знание рынка провайдеров функционального обучения (hard skills) для организации внутреннего и внешнего обучения;
— Навыки управления проектами и работы со стейкхолдерами;
— Опыт разработки программ смешанного обучения;
— Навыки эффективных презентаций и фасилитации;
— Опыт работы с электронными платформами обучения (LMS) будет преимуществом;
— Владение английским языком на уровне B1 и выше;
— Уверенное владение MS Office (Excel, PowerPoint);
— Умение работать в команде и находить оптимальные решения.
Мы предлагаем:
— Официальное трудоустройство с полным социальным пакетом;
— ДМС, мобильную связь и скидки от партнёров;
— Гибридный график работы с возможностью гибкого начала дня;
— Работу в профессиональной, дружной и заряженной на результат команде;
— Корпоративное обучение, наставничество и возможности для карьерного роста;
— Доступ 24/7 к знаниям индустрии и лучшим мировым практикам;
— Пространство для действий и реализацию инициатив;
— Фокус на карьере и благополучии каждого сотрудника.
➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖
📱 Канал для HR — HR Вакансии
👕 Заказать наш мерч
Добрый. Работа с персоналом
📍Москва
Добрый — это компания, которая создаёт вкусы, выбираемые миллионами. Наш портфель брендов охватывает ключевые категории рынка: газированные напитки, соки, вода, холодный чай, энергетики и кофе. Главный ингредиент успеха — драйв наших сотрудников. Мы ищем Learning Partner, который будет развивать таланты в корпоративных функциях и строить стратегии обучения, основанные на данных.
Обязанности:
— Определение потребностей и формирование стратегии развития функциональных компетенций для команд: HR, юристов, финансов, корпоративных коммуникаций, IT;
— Внедрение и реализация проектов и централизованных тренингов;
— Организация закупки функциональных тренингов (hard skills) для команд и отдельных сотрудников;
— Ведение актуальной статистики обучения в системе LMS (Learning Management System);
— Разработка комплексных образовательных программ смешанного обучения;
— Выстраивание партнёрских взаимоотношений со смежными подразделениями и управление ожиданиями стейкхолдеров;
— Проведение фасилитации мероприятий и подготовка эффективных презентаций.
Требования:
— Опыт работы от 3 до 6 лет в области обучения и развития (L&D), управления талантами или смежной HR-роли;
— Опыт формирования стратегии обучения для корпоративных функций (HR, юристы, финансы, IT, коммуникации);
— Знание рынка провайдеров функционального обучения (hard skills) для организации внутреннего и внешнего обучения;
— Навыки управления проектами и работы со стейкхолдерами;
— Опыт разработки программ смешанного обучения;
— Навыки эффективных презентаций и фасилитации;
— Опыт работы с электронными платформами обучения (LMS) будет преимуществом;
— Владение английским языком на уровне B1 и выше;
— Уверенное владение MS Office (Excel, PowerPoint);
— Умение работать в команде и находить оптимальные решения.
Мы предлагаем:
— Официальное трудоустройство с полным социальным пакетом;
— ДМС, мобильную связь и скидки от партнёров;
— Гибридный график работы с возможностью гибкого начала дня;
— Работу в профессиональной, дружной и заряженной на результат команде;
— Корпоративное обучение, наставничество и возможности для карьерного роста;
— Доступ 24/7 к знаниям индустрии и лучшим мировым практикам;
— Пространство для действий и реализацию инициатив;
— Фокус на карьере и благополучии каждого сотрудника.
👕 Заказать наш мерч
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →
Текст вакансии взят без изменений
Источник -