Менеджер по развитию бизнеса (Ad-Tech / Mobile Performance)

Менеджер по развитию бизнеса (Ad-Tech / Mobile Performance)
 
 Российская ad-tech компания, более 10 лет развивающая собственную аналитическую платформу для интернет-маркетинга, ищет менеджера по развитию бизнеса. Мы работаем с CPA-каналом «под ключ» и помогаем рекламодателям из e-commerce, финансов, образования, туризма и ретейла привлекать пользователей максимально эффективно. Среди клиентов — крупные банки, ведущие онлайн-ритейлеры, edtech-проекты и бренды электроники.
 
 Компания развивает несколько направлений:
 — аналитическая платформа со статистикой по CPA-сетям и веб-мастерам;
 — защита от фрода (cookie-stuffing, мониторинг брендового контекста), позволяющая экономить до 30–40% бюджета;
 — запуск и сопровождение партнёрских программ для рекламодателей;
 — продвижение мобильных приложений по полному циклу performance-маркетинга.
 
 Основная задача
 Поиск и привлечение новых рекламодателей.
 
 Что предстоит делать
 
 • Холодный поиск клиентов в России и за рубежом (LinkedIn, Telegram-сообщества, партнёрские программы и др.).
 • Работа с действующей тёплой базой.
 • Ведение переписки и коммуникаций с клиентами.
 • Проведение онлайн и оффлайн встреч для продажи услуг в mobile performance:
 Social media traffic, In-App трафик, OEM, Pre-install, CTV и альтернативные источники.
 • Участие в digital-мероприятиях.
 • Работа в CRM (Битрикс): отчётность и ведение пайплайна.
 • Взаимодействие с внутренними командами — документооборот, аккаунтинг, байинг.
 
 Что мы ждём
 
 • Экспертность в user acquisition и умение выстраивать стратегию привлечения пользователей для клиента.
 • Продвинутые навыки переговоров.
 • Опыт поиска клиентов WW (linkedin,telegram-сообщества, партнерские программы и тд); • Умение вести полный цикл продаж: от лида до закрытия сделки.
 • Понимание, как формировать и качественно вести пайплайн продаж на дистанции.
 • Глубокое знание мобильных метрик:
 CPI > CPA > CPC > CPM > VTA > CTA > CTV > CTR > CR > RT > Engagement > LTV > ROI > ROAS.
 • Различие между MMP, DSP и SSP — что это, зачем и где используется.
 
 Условия
 • График 5/2, гибкий старт рабочего дня (10:00–11:00 МСК).
 • Отпуск и больничные по ТК РФ.
 • Офис в центре Москвы или удалёнка — на выбор (можно комбинировать).
 • Оплачиваемое участие в профильных digital-мероприятиях.
 • Компенсация расходов на встречи с клиентами.
 • Доход: фикс + % от маржинальной прибыли по привлечённым рекламным кампаниям (обсуждается индивидуально).
 
 Что внутри команды
 
 • Свободная рабочая атмосфера: без дресс-кода, без бюрократии и без токсичных встреч.
 • Корпоративы, выезды на природу, тимбилдинги и мастер-классы.
 • Возможности горизонтального и вертикального роста в fast-growing digital-бизнесе.
 
 Контакт: Показать контакты