Эта вакансия старше 7 дней и может быть неактуальной.
Чтобы не пропустить новые вакансии и откликаться в числе первых, сохраните фильтр и включите уведомления
Загружаем источник...Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Описание вакансии
#вакансия #vacancy #рекрутер #recruiter
Всем привет 🍀
Сейчас находимся в поисках рекрутера в направление iGaming в нашу команду Made of Storm :) ✨
Кто мы: внутреннее кадровое агенство крупного международного IT холдинга, которая работает с бизнес, диджитал, бэк-офис и продуктовыми вакансиями.
📌Основные задачи:
● Точечный подбор персонала в различные департаменты
компании (в среднем 4-5 позиций в месяц);
● Создание и размещение вакансий компании на джоб-сайтах, в
соц. сетях, Linkedin и на странице карьеры нашей компании;
● Проведение собеседований и оценка кандидатов;
● Сопровождение выхода кандидата на работу (job offer, создание учетной записи во внутренней кадровой системе, контроль формирования рабочих почт/доступов, передача нового сотрудника HR менеджеру);
● Ведение базы кандидатов в Teamtailor;
● Оптимизация и совершенствование рабочих процессов, ведение отчетности;
● Коммуникация с нанимающими менеджерами;
📌Что ожидаем от кандидата:
● Уровень английского языка от В2 (предполагается проверка английского языка у кандидатов, а также работа с зарубежными рынками);
● Опыт одновременного ведения нескольких вакансий;
● Опыт работы в режиме хаоса и многозадачности;
● Высокоразвитые коммуникативные, организаторские навыки, умение структурировать свое время и расставлять приоритеты;
● Проактивность, умение применять различные методы поиска кандидатов на рынке в зависимости от позиции;
Если интересно, пиши в ТГ https://t.me/Ekaterina_Filippovich что бы обсудить детали 😊📩
Всем привет 🍀
Сейчас находимся в поисках рекрутера в направление iGaming в нашу команду Made of Storm :) ✨
Кто мы: внутреннее кадровое агенство крупного международного IT холдинга, которая работает с бизнес, диджитал, бэк-офис и продуктовыми вакансиями.
📌Основные задачи:
● Точечный подбор персонала в различные департаменты
компании (в среднем 4-5 позиций в месяц);
● Создание и размещение вакансий компании на джоб-сайтах, в
соц. сетях, Linkedin и на странице карьеры нашей компании;
● Проведение собеседований и оценка кандидатов;
● Сопровождение выхода кандидата на работу (job offer, создание учетной записи во внутренней кадровой системе, контроль формирования рабочих почт/доступов, передача нового сотрудника HR менеджеру);
● Ведение базы кандидатов в Teamtailor;
● Оптимизация и совершенствование рабочих процессов, ведение отчетности;
● Коммуникация с нанимающими менеджерами;
📌Что ожидаем от кандидата:
● Уровень английского языка от В2 (предполагается проверка английского языка у кандидатов, а также работа с зарубежными рынками);
● Опыт одновременного ведения нескольких вакансий;
● Опыт работы в режиме хаоса и многозадачности;
● Высокоразвитые коммуникативные, организаторские навыки, умение структурировать свое время и расставлять приоритеты;
● Проактивность, умение применять различные методы поиска кандидатов на рынке в зависимости от позиции;
Если интересно, пиши в ТГ https://t.me/Ekaterina_Filippovich что бы обсудить детали 😊📩
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →
Текст вакансии взят без изменений
Источник -