Senior Fullstack-разработчик

#вакансия #remote #senior #fullstack #ai #api #python #react

Вакансия: Senior Fullstack-разработчик
Компания: Yoffer
Локация: не важно
Формат работы: удаленка
Тип работы: постоянная (готовы рассмотреть проектную занятость под MVP)
ЗП: от 300 000 ₽

Разрабатываем платформу для создания резюме с помощью ИИ.
В поисках ключевого члена команды, отвечающего за IT.
В команде есть продакт и дизайнер.

В рамках MVP:
- веб-приложение,
- функции: ЛК, резюме, сопроводительные письма, оплата, реферальная программа,
- b2c клиенты,
- российский рынок и российские карты.

Масштабирование:
- больше функций для b2c и b2b: вакансии, мэтчинг кандидатов и компаний, подготовка к собеседованиям,
- другие языки и рынки,
- мобильные приложения.

Чем предстоит заниматься:
- разработать архитектуру продукта с учетом будущего масштабирования,
- построить надежную и стабильную инфраструктуру,
- реализовать MVP продукт в рамках согласованного с продактом ТЗ/срока/дизайна,
- подключить нейросеть по API и повысить точность ответов за счет промпт-инжиниринга и датасета,
- интегрировать платежную систему (Юкасса/CloudPayments или аналоги), реализовать тарифы и реферальную систему,
- обеспечить защиту системы и персональных данных.

Требования к кандидату:
- готовность разработать продукт в одиночку,
- обязателен опыт интеграции нейросетей (OpenAI или аналоги) в мобильные и веб-приложения с применением промпт-инжениринга + понимание как обрабатывать голосовые запросы,
- опыт разработки архитектуры и инфраструктуры подобных платформ,
- middle+/senior уровень в Python/FastAPI и React/Vue (можем рассмотреть альтернативный стек технологий, кроме PHP),
- опыт в DevOps и QA.

Условия:
- удаленная работа из любой точки мира,
- гибкий график работы, оформления и оплаты,
- возможность получить опцион в проекте,
- роль CTO с командой и пересмотром условий после запуска MVP.

Если вы готовы присоединиться к интересному и амбициозному проекту, опишите в личном сообщении:
- ваше резюме и кейсы,
- ваш опыт работы с ИИ (проекты и вашу роль в их разработке),
- ваши ожидания по фиксу,
- готовность реализовать MVP версию самостоятельно,
- интерес к долгосрочному сотрудничеству и росту до руководителя IT отдела.
Если все ок, продакт пришлет вам подробное ТЗ и согласует первый звонок.

Этап отбора короткий - 3 этапа:
- знакомство с продактом (30 минут),
- знакомство с основателем (30 минут),
- согласлование условий и плана работ (60 минут).

Контакты для связи: Максим (@max0805)