Эта вакансия в архиве

Посмотреть похожие вакансии ↓
Company hidden
обновлено 2 дня назад

IT Delivery Lead

Формат работы
hybrid
Тип работы
fulltime
Грейд
lead
Английский
b2
Страна
CR

Описание вакансии

Текст:
/

TL;DR

IT Delivery Lead: Řízení E2E dodávky komplexních IT projektů a změnových požadavků v rámci skupiny s akcentem na včasné doručení, kvalitu a dodržení rozpočtu. Fokus na aplikaci agilních a hybridních metodik, úzkou spolupráci s architekty a digitální transformaci zákaznických systémů.

Локация: Brno, Praha, České Budějovice (hybridní model práce).

Компания

E.ON Česká republika je významným poskytovatelem energií a expertních služeb pro celou skupinu, zajišťující provoz distribučních soustav a inovativní energetická řešení pro více než 1,5 milionu zákazníků.

Что делать

  • Komplexní řízení IT projektů a změnových požadavků v režimu on-time, on-budget, in-scope.
  • Zajištění E2E delivery procesu od analýzy a kalkulací až po testování a release funkcionalit.
  • Úzká spolupráce se solution architekty a vývojovými týmy na návrhu a implementaci technických řešení.
  • Komunikace s klíčovými stakeholdery včetně Product Ownerů a business vlastníků systémů.
  • Aktivní identifikace rizik a optimalizace workflow v souladu s DevOps principy.
  • Reporting a správa projektového portfolia v nástrojích jako Jira.

Требования

  • Vysokoškolské vzdělání (IT, technické nebo ekonomické zaměření).
  • Minimálně 5 let zkušeností na pozici IT projektového managera nebo Delivery lead.
  • Prokazatelné zkušenosti s vedením rozsáhlých IT projektů ve velkých společnostech.
  • Dobrá orientace v moderních technologiích (cloud, integrace, DevOps).
  • Pokročilá znalost projektových metodologií (Agile, Waterfall).
  • Komunikativní znalost anglického jazyka.

Хорошо, если есть

  • Certifikace v oblasti projektového řízení (PRINCE2, PMI-PMP, SAFe).
  • Zkušenosti z prostředí energetiky.
  • Zkušenost se správou aplikací v rámci IT landscape.

Культура и преимущества

  • Stabilní zázemí velké mezinárodní společnosti s více než 20letou historií.
  • Flexibilní pracovní doba (37,5 hodiny týdně) s možností home office.
  • Příspěvky na penzijní spoření, stravování a 13. mzda.
  • Osobní účet pro volnočasové aktivity a Multisport karta.
  • Široká podpora zdraví a bezpečnosti, včetně firemního psychologa a péče uLékaře.
  • Nadstandardní placená volna při životních událostech a dobrovolnictví.