Эта вакансия в архиве
Посмотреть похожие вакансии ↓обновлено 2 дня назад
IT Delivery Lead
Описание вакансии
Текст:
TL;DR
IT Delivery Lead: Řízení E2E dodávky komplexních IT projektů a změnových požadavků v rámci skupiny s akcentem na včasné doručení, kvalitu a dodržení rozpočtu. Fokus na aplikaci agilních a hybridních metodik, úzkou spolupráci s architekty a digitální transformaci zákaznických systémů.
Локация: Brno, Praha, České Budějovice (hybridní model práce).
Компания
E.ON Česká republika je významným poskytovatelem energií a expertních služeb pro celou skupinu, zajišťující provoz distribučních soustav a inovativní energetická řešení pro více než 1,5 milionu zákazníků.
Что делать
- Komplexní řízení IT projektů a změnových požadavků v režimu on-time, on-budget, in-scope.
- Zajištění E2E delivery procesu od analýzy a kalkulací až po testování a release funkcionalit.
- Úzká spolupráce se solution architekty a vývojovými týmy na návrhu a implementaci technických řešení.
- Komunikace s klíčovými stakeholdery včetně Product Ownerů a business vlastníků systémů.
- Aktivní identifikace rizik a optimalizace workflow v souladu s DevOps principy.
- Reporting a správa projektového portfolia v nástrojích jako Jira.
Требования
- Vysokoškolské vzdělání (IT, technické nebo ekonomické zaměření).
- Minimálně 5 let zkušeností na pozici IT projektového managera nebo Delivery lead.
- Prokazatelné zkušenosti s vedením rozsáhlých IT projektů ve velkých společnostech.
- Dobrá orientace v moderních technologiích (cloud, integrace, DevOps).
- Pokročilá znalost projektových metodologií (Agile, Waterfall).
- Komunikativní znalost anglického jazyka.
Хорошо, если есть
- Certifikace v oblasti projektového řízení (PRINCE2, PMI-PMP, SAFe).
- Zkušenosti z prostředí energetiky.
- Zkušenost se správou aplikací v rámci IT landscape.
Культура и преимущества
- Stabilní zázemí velké mezinárodní společnosti s více než 20letou historií.
- Flexibilní pracovní doba (37,5 hodiny týdně) s možností home office.
- Příspěvky na penzijní spoření, stravování a 13. mzda.
- Osobní účet pro volnočasové aktivity a Multisport karta.
- Široká podpora zdraví a bezpečnosti, včetně firemního psychologa a péče uLékaře.
- Nadstandardní placená volna při životních událostech a dobrovolnictví.