Backend Developer (Java, Python)

TL;DR

Бэкенд-разработчик (Java, Python): Проектирование архитектуры и развитие высоконагруженного распределённого сервиса для нового продукта Яндекс Документы с акцентом на масштабирование и стабильность. Фокус на создание новых продуктовых возможностей, интеграцию с крупными сервисами Яндекса и обеспечение отказоустойчивости.

Локация: Удалённо (Глобально). Обратите внимание, что льготная ставка на жилищные займы доступна сотрудникам, работающим в российских офисах Яндекса.

Компания

Яндекс Документы — новый продукт экосистемы Яндекс 360 с миллионами пользователей, постоянно работающий над качеством и производительностью, а также экспериментирующий с новыми технологиями.

Что делать

• Проектировать архитектуру и открывать новые продуктовые возможности, решая сложные технические задачи масштабирования и развития распределённого высоконагруженного сервиса.
• Мониторить работу продукта и оперативно реагировать, участвовать в поддержании стабильности и развивать observability.
• Интегрироваться с Яндекс Диском, погружаясь в продуктовую логику и архитектуру одного из крупнейших облачных хранилищ.
• Разрабатывать новую функциональность и дорабатывать существующую.

Требования

• Отличное знание Java и опыт коммерческой разработки на этом языке.
• Готовность осваивать разработку на Python или наличие соответствующего опыта.
• Понимание принципов построения распределённых отказоустойчивых систем.
• Умение искать и предлагать решения, а также разбираться в чужом коде.
• Самостоятельность, проактивность и готовность взять на себя ответственность за развитие критичного компонента сервиса.
• Вера в продукт и разделение стремления создавать лучший международный сервис.

Хорошо, если есть

• Опыт написания кода на Python.

Культура и преимущества

• Расширенная медицинская страховка с первого месяца, включающая стоматологию, чекапы, неотложную помощь за рубежом и страхование от несчастных случаев.
• Психотерапия, лазерная коррекция зрения (через год), ведение беременности и роды (через два года).
• Страховка для родственников по системе 80/20.
• Внутренняя образовательная платформа, менторство, программы для руководителей и оплата участия в профильных конференциях.
• Спортзалы в крупных офисах, корпоративные тренеры, скидки в фитнес-клубы и спортивный клуб Яндекса с командами.
• Гибкий график работы без фиксированного времени начала и конца рабочего дня.
• Льготные жилищные займы для сотрудников, работающих в российских офисах.
• Детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности.
• Распределённая команда с отлаженными инженерными и организационными процессами, духом стартапа, открытости и без бюрократии.