Chief Technology Officer

✅Chief Technology Officer в крупную ит компанию.

Нужен СТО с сильным техническим и AI‑бэкграундом и предпринимательским мышлением, который станет ключевым техническим лидером компании: сформирует технологическую стратегию, усилит AI-направление, выстроит процессы проектной разработки и будет участвовать в пресейлах на самом высоком уровне.
Роль находится в блоке Центра компетенций и напрямую связана с заказной разработкой и ресурсным IT-аутсорсингом.
Вы будете взаимодействовать с:
аккаунт-менеджерами и коммерческим блоком;
техническими лидерами и специалистами РЦК;
внутренними AI-экспертами.
Вы отвечаете за:
развитие экспертизы и AI-направления,
качество и эффективность проектной работы,
поддержку продаж и развитие клиентов.

🔷Наш идеальный CТО:
Опыт управления направлением/отделом заказной разработки или интеграции от 3 лет.
Опыт в интеграторах, IT-консалтинге или заказной разработке (ресурсный IT-аутсорсинг или проектная модель).
Участие в пресейлах, встречах с клиентами и защите технических решений.
Понимание экономики проектов: сроки, бюджет, маржинальность, рентабельность.
Опыт ведения коммерческих и государственных проектов (чистый гос без коммерции — не подходит).
Уверенный технический бэкграунд в архитектуре и разработке (Java, JavaScript, .NET, Python, Kotlin, C++, Swift и др.).
Опыт с современными архитектурными подходами: микросервисы, высоконагруженные системы, интеграции.
Практическое применение AI/LLM инструментов: агенты, AI-ускорение разработки, внедрение в процессы.
Понимание цикла заказной AI‑разработки от идеи и прототипа до продакшена.​
Представление о подходах к монетизации AI‑компетенций (услуги, решения, продукты, обучение).
Будет плюсом: управление внешними командами, опыт формирования центров компетенций и управления ими.

🔷Что мы предлагаем:
Работа в г. Москва (улица Ленинская Слобода).
Уровень зп обсуждается с успешным кандидатом.
Работа в аккредитованной IT‑компании с устойчивой репутацией.
Проекты с крупными и узнаваемыми клиентами, которые реально влияют на бизнес.
Возможность влиять на продукт, процессы и технологическое развитие компании.
Расширенная система мотивации – фикс + бонусы.
ДМС с расширенным пакетом (стоматология, выезды врача, страхование поездок за рубеж, льготы для родственников).
Живая корпоративная атмосфера: квизы, настольные игры, разговорный клуб английского, мероприятия.
Бюджет на обучение: тренинги, курсы, конференции.

Отклики ждём Показать контакты