Лидер группы офисного и ИТ подбора

Лидер группы офисного и ИТ подбора
Крупная сеть ресторанов быстрого питания

📍Москва

Обязанности:
— Организация и координация подбора на вакансии ИТ и офиса;
— Разработка и внедрение стандартов, регламентов и внутренних процедур, регулирующих работу отдела;
— Управление командой рекрутеров, обеспечение развития команды через обучение, наставничество и развитие профессиональных компетенций;
— Взаимодействие с руководителями других подразделений для понимания потребностей в персонале и поддержки бизнес-целей;
— Анализ рынка труда, предложение эффективных каналов поиска и привлечения кандидатов;
— Ответственность за формирование и контроль бюджета отдела подбора;
— Обеспечение соблюдения трудового законодательства и корпоративных политик в процессах найма;
— Контроль качества и эффективности процессов подбора;
— Формирование отчетности по работе отдела;
— Ведение работы с внутренними кандидатами, отслеживание передвижений сотрудников внутри компании и предложение им актуальных вакансий;
— Внедрение и поддержка автоматизации процессов подбора персонала.

Требования:
— Опыт работы от 3 до 6 лет;
— Опыт работы в подборе персонала — от 5 лет, включая управленческий опыт — от 2 лет с командой от 2 человек;
— Навыки закрытия позиций уровня CEO-1;
— Успешные кейсы автоматизации рекрутинговых процессов;
— Глубокое понимание бизнес-моделей и влияния HR-процессов на финансовые и операционные результаты компании;
— Навыки проведения компетентностных интервью, оценочных центров, тестирования;
— Знание трудового законодательства РФ;
— Опыт построения и оптимизации процессов подбора: от анализа потребностей до онбординга;
— Уверенное владение цифровыми HR-инструментами (ATS, LinkedIn, Telegram-боты, аналитика, CRM, AI-решения);
— Навыки управления бюджетом рекрутинга и контроля затрат;
— Опыт разработки регламентов, отчётности, KPI для отдела.

Мы предлагаем:
— Конкурентную заработную плату по итогам собеседования + годовая премия по результатам работы;
— Официальное оформление по ТК РФ;
— Полная занятость, график 5/2 с 8-часовым рабочим днем;
— Гибридный формат работы, комфортный офис м. Войковская (Москва);
— ДМС после 3 месяцев работы;
— Страхование жизни и здоровья;
— Доплату за питание;
— Предоставление корпоративной SIM-карты с лимитом на мобильную связь;
— Обучение в Корпоративном университете;
— Доступ к библиотекам Eduson и МИФ;
— Корпоративные скидки от BestBenefits.


Показать контакты

➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
📱 Канал для HR — HR Вакансии
👕 Заказать наш мерч