Вакансия из Telegram канала - Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Описание вакансии
Менеджер по персоналу
СМАРТ ОРАНЖ
Что делать:
— Составление профилей вакансий, размещение и продвижение в интернете (hh.ru, Авито, соц.сети).
— Проведение первичных телефонных интервью и очных собеседований.
— Организация дальнейших этапов собеседования с руководителями подразделений.
— Поиск и привлечение кандидатов, работа с резюме.
— Сбор и проверка необходимых документов.
— Кадровое делопроизводство и администрирование (ведение КДП 50-120 сотрудников).
— Полный цикл кадрового документооборота: прием, перевод, отпуска, увольнения, командировки.
— Оформление отпусков, в том числе по беременности и родам, по уходу за ребенком.
— Работа с больничными листами.
— Ведение, учет и хранение трудовых книжек.
— Оформление договоров ГПХ.
— Подготовка всей необходимой информации для своевременного и точного расчета заработной платы и аванса.
— Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства и внутренним процедурам.
— Обеспечение соответствия кадрового учета требованиям ТК РФ и иных нормативных актов.
— Участие в зарплатном проекте компании%.
— Администрирование программы ДМС.
— Участие во внедрении и развитии корпоративной культуры и этики.
— Работа в системе 1С:ЗУП 8.3.
Требования:
— Опыт работы на аналогичной позиции менеджера по персоналу/HR Generalist от 1,5-2 лет, включая подбор и кадровое делопроизводство.
— Опыт работы в 1С:ЗУП 8.3.
— Знание трудового законодательства и практики его применения.
— Навыки ведения полного цикла подбора (от публикации вакансии до выхода сотрудника).
Условия:
— Гибрид, Москва.
Контакты:
➖➖➖
❗️Никогда не переводите никому деньги и пишите админу при подозрении мошенничества!
СМАРТ ОРАНЖ
Что делать:
— Составление профилей вакансий, размещение и продвижение в интернете (hh.ru, Авито, соц.сети).
— Проведение первичных телефонных интервью и очных собеседований.
— Организация дальнейших этапов собеседования с руководителями подразделений.
— Поиск и привлечение кандидатов, работа с резюме.
— Сбор и проверка необходимых документов.
— Кадровое делопроизводство и администрирование (ведение КДП 50-120 сотрудников).
— Полный цикл кадрового документооборота: прием, перевод, отпуска, увольнения, командировки.
— Оформление отпусков, в том числе по беременности и родам, по уходу за ребенком.
— Работа с больничными листами.
— Ведение, учет и хранение трудовых книжек.
— Оформление договоров ГПХ.
— Подготовка всей необходимой информации для своевременного и точного расчета заработной платы и аванса.
— Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства и внутренним процедурам.
— Обеспечение соответствия кадрового учета требованиям ТК РФ и иных нормативных актов.
— Участие в зарплатном проекте компании%.
— Администрирование программы ДМС.
— Участие во внедрении и развитии корпоративной культуры и этики.
— Работа в системе 1С:ЗУП 8.3.
Требования:
— Опыт работы на аналогичной позиции менеджера по персоналу/HR Generalist от 1,5-2 лет, включая подбор и кадровое делопроизводство.
— Опыт работы в 1С:ЗУП 8.3.
— Знание трудового законодательства и практики его применения.
— Навыки ведения полного цикла подбора (от публикации вакансии до выхода сотрудника).
Условия:
— Гибрид, Москва.
Контакты:
➖➖➖
❗️Никогда не переводите никому деньги и пишите админу при подозрении мошенничества!
Будьте осторожны: если вас просят войти в iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →
Текст вакансии взят без изменений
Источник -