HR

Ищем HR в единственном числе на все hr процессы на офисную работу в г.Казань.

Обязанности:
- Осуществлять полный цикл подбора персонала (офисный и производственный персонал, от джун позиций до ТОП, включая маркетинг и IT);
- Проводить welcome тренинг и сопровождать новичка в период адаптации;
- Планировать и управлять HR-бюджетом, контролировать затраты на персонал;
- Управлять HR-проектами: внедрение или коррекция процессов адаптации, оценки, развития, внутренних коммуникаций и корпоративной культуры;
- Периодически возможно взаимодействие с руководителями подразделений как HR-партнёр;
- Подготовка HR-отчетности, аналитика по ключевым метрикам.

Требования:
- Опыт работы в HR от 3 лет;
- Успешный опыт закрытия разных вакансий, умение вести поиск не только стандартными методами;
- Желателен опыт работы с удаленными сотрудниками;
- Гибкость, системное мышление, высокая степень самостоятельности;
- Знание ТК РФ, современных HR-инструментов и практик;
- Понимание процессов КДП и оформления документов, необходим контроль, не ведение;
- Желательно знание английского языка на среднем уровне, но не критично.

Условия:
- Официальное оформление, "белая" заработная плата с первого дня;
- Уровень заработной платы обсуждается индивидуально. Фикс + премии за закрытие вакансий, готовы обсуждать и принимать решение в зависимости от компетенций и опыта;
- График 5/2, с 9:00 до 18:00;
- Место работы располагается в уютном офисе IT - park имени Б.Рамеева;
- Работа с дружным молодым коллективом.