TL;DR

Lead of Retention/Development (Automotive Marketplace): Ответственность за рост GMV и количества транзакций для %hirify_global%.ru CIS, с акцентом на контроль стоимости удержания и развития пользователей. Фокус на разработке бизнес-стратегии, управлении продажами, финансовом анализе и оптимизации процессов на основе исследований и аналитики.

Локация: Удаленная работа с обязательным проживанием в РФ. Требуются встречи оффлайн в Москве и других регионах РФ, а также командировки по региону СНГ. Работа ориентирована на часовой пояс Дубая.

Компания

%hirify_global% — международный холдинг, один из первых маркетплейсов на рынке РФ, включающий торговый, информационный и фулфилмент бизнесы.

Что делать

Растить GMV и количество транзакций, контролируя стоимость удержания и развития пользователей для %hirify_global%.ru CIS.
Разрабатывать стратегию бизнес-направления, опираясь на видение и анализ контекста.
Управлять командой коммерции и выстраивать циклы сделок.
Отвечать за P&L, анализировать бизнес-метрики, рассчитывать юнит-экономику и ROI.
Использовать исследования и аналитику для принятия бизнес-решений и проверки гипотез.
Разрабатывать и внедрять процессы, анализировать их эффективность и добиваться результатов.

Требования

Уровень Lead+.
Опыт руководства командой от 2+ человек.
Опыт работы с B2B и B2C бизнесами.
Экспертиза в работе с automotive бизнесом.
Умение разрабатывать стратегию бизнес-направления и управлять командой продаж.
Глубокое понимание финансов и экономики предприятия (P&L, юнит-экономика, ROI).
Умение работать с исследованиями и аналитикой для принятия решений.
Способность разрабатывать и внедрять процессы, а также структурно подходить к задачам.
Высокая самостоятельность, развитые коммуникационные и лидерские качества.
Кандидат должен проживать в РФ.
Готовность к встречам оффлайн в Москве и регионах РФ.
Готовность к командировкам по СНГ.

Хорошо, если есть

Экспертиза в работе с продуктами для предпринимателей.
Экспертиза в работе с управлением запасами.

Культура и преимущества

Работа с международным продуктом, направленным на улучшение опыта предпринимателей.
Предоставление свободы действий и самостоятельности в принятии решений.
Внимательное отношение к сотрудникам и готовность помочь в сложных обстоятельствах (например, при переезде).
Поддержка удаленной работы и гибкого графика.
Работа ориентирована на часовой пояс Дубая.