Senior Product Marketing Manager (EdTech)

TL;DR

Senior Product Marketing Manager (EdTech): Построение и реализация маркетинговой стратегии для нового направления онлайн-колледжа с акцентом на проработку УТП, медиапланирование и сквозную аналитику. Фокус на оптимизации воронок лидогенерации, повышении конверсии заявок в зачисления и обеспечении роста продаж образовательных продуктов.

Локация: Полная удаленка доступна, в том числе за пределами России, или работа в офисе в Москве (м.Тульская).

Компания

Фоксфорд — это продуктовая EdTech-компания, лидер детского EdTech-рынка в России, с более чем 10 млн пользователей.

Что делать

• Прорабатывать УТП и позиционирование продукта, формировать маркетинговую стратегию направления и отвечать за выполнение плана по заявкам и зачислениям.
• Вести медиаплан и маркетинговый микс по разным каналам (performance, CRM, SEO, influence), контролировать план-факт, экономику и корректировать тактику.
• Проектировать CJM клиента от первого касания до покупки в разных маркетинговых каналах.
• Запускать и улучшать воронки: лендинги программ, Дни открытых дверей, вебинары, мероприятия и офлайн-активации совместно с кросс-функциями.
• Обеспечивать выполнение плана продаж по зачислениям.

Требования

• Опыт работы продуктовым маркетологом от 3х лет (в EdTech или с подростковой аудиторией).
• Опыт запуска новых продуктов: онлайн-колледж/бакалавриат/магистратура.
• Понимание специфики лидогенерации в образовании (сезонность, длинный цикл принятия решения, качество лида).
• Опыт управления бюджетами и медиапланом с понятным план-фактом.
• Опыт работы со сквозной аналитикой и умение проводить анализ метрик.
• Понимание логики работы таргетированной рекламы (в т.ч. ретаргетинга), триггерных цепочек, SEO.

Хорошо, если есть

• Опыт выстраивания воронок продаж от личного бренда преподавателя/представителя компании.

Культура и преимущества

• Гибкий формат работы: полная удаленка или офис в Москве.
• Официальное трудоустройство (белая зарплата, отпуск) и квартальный бонус.
• Работа по Agile с адекватным планированием и понятными целями.
• Гибкое начало дня и выдача техники (Macbook Pro или ноутбук на Windows).
• Забота о здоровье: ДМС со стоматологией, корпоративный психолог, небольшой спортзал в офисе, компенсация больничного, онлайн-тренировки.
• Развитие: корпоративные курсы иностранных языков, скидки на продукты «Фоксфорда», доступ к онлайн-библиотеке и компенсация внешнего обучения.
• Компания аккредитована как IT-компания.

Процесс найма

• Интервью с рекрутером.
• Интервью с руководителем маркетинга и бизнес-лидом направления.
• Оффер.