финансовый учетуправленческий учетбюджетированиефинансовое моделированиеавтоматизация бизнес процессовэкономический анализ
70
Хорошая вакансия
развернуть
Роль четко определена с ясными обязанностями, но отсутствие информации о зарплате является недостатком. Компания является надежным игроком в IT-сфере, что добавляет привлекательности этой вакансии.
Кликните для подробной информации
Зарплата не указанаЧеткие обязанностиПродуктовая компания
Оценка от Hirify AI
Описание вакансии
#Vacancy_Management
✅ФИНАНСОВЫЙ ДИРЕКТОР г.Москва
Компания Первый БИТ — международная IT-компания, 9500 чел. Офисы в 9 странах мира: Россия, Казахстан, Узбекистан, Кыргызстан, Беларусь, ОАЭ, Канада, Колумбия, Турция. Занимаемся автоматизацией и цифровизацией бизнеса: от поставки IT-оборудования клиентам до работы с данными и изменения их бизнес-модели. Задачи:
• Зона ответственности — весь финансовый блок: бухгалтерия, расчетный отдел, казначейство, ПЭО, C&B;
• Внедрение и совершенствование правил, которые легче соблюдать, чем игнорировать;
• Анализ эффективности проектов и управление рисками;
• Выстраивание управленческого учета, подготовка безупречной отчетности для руководителей — и не только;
• Оптимизация потоков и бюджетное планирование;
• Экономический анализ для принятия стратегических и тактических решений;
• Самостоятельное управление проектами автоматизации процессов. Требования:
• Высшее, желательно техническое образование (математика, физика, инженер, экономика и пр.).
• Опыт работы финансовым директором в крупных холдинговых/филиальных структурах распределенных по территории России и странам СНГ, в компаниях со сложной системой внутреннего учета, разными валютами и с большим количеством ЦФО.
• Опыт автоматизации бизнес-процессов с использованием современных инструментов, наличие внедренных проектов по автоматизации.
• Умение ставить задачи и контролировать выполнение, руководителям отделов, как находящимися в прямом, так и в функциональном подчинении.
• Знание принципов бюджетирования компании, навыки финансового моделирования.
• Управленческие компетенции, ориентация на результат, активность, стрессоустойчивость, самостоятельность. Умение менять план действий, для достижения цели, когда условия поменялись.
• Предпринимательский подход в решении сложных задач.
• Гибкость и вариативность, готовность быстро реагировать на изменения.
Мы предлагаем: • Масштаб: управление командой до 100 чел.
• Возможность самостоятельно принимать решения и нести ответственность.
• Вызовы, амбициозные цели.
• Льготный ДМС, корпоративное обучение, сильная корпоративная культура.
• Официальный доход, трудоустройство по ТК РФ.
❇️Телеграм для связи:Показать контакты
Текст вакансии взят без изменений
Источник - Telegram канал. Название доступно после авторизации