Вакансия из Telegram канала - Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Описание вакансии
Senior рекрутер (Digital блок)
Positive Technologies
📍Москва
Мы — Positive Technologies, вендор продуктов в области кибербезопасности. Уже более 20 лет мы предотвращаем хакерские атаки, защищая бизнес и целые отрасли. Сейчас наша большая цель — стать международным техно-гигантом. Мы работаем над глобальными задачами, важными для всей индустрии, и ищем в свою команду экспертов, которые разделяют наши амбиции. Вам предстоит работать с уникальными и сложными профилями в Digital-блоке: продуктовый маркетинг, дизайн, PR — те, кто драйвят продукты на рынке и разворачивают глобальные стратегии.
Обязанности:
— Поиск и привлечение уникальных специалистов (Senior/Lead-уровня) для Digital-блока (продуктовый маркетинг, дизайн, PR);
— Построение партнерских отношений с бизнес-командами, выступление в роли эксперта и консультанта по рынку труда;
— Анализ рынка, тенденций и ожиданий кандидатов, консультирование нанимающих менеджеров;
— Участие в HR-проектах: от обучения бизнеса до автоматизации рекрутинговых процессов;
— Развитие личного и командного HR-бренда: участие в конференциях, развитие нетворкинга, продвижение ценностей в индустрии кибербезопасности.
Требования:
— Опыт работы рекрутером от 1 до 3 лет (Senior-уровень);
— Опыт закрытия бизнес-вакансий или IT-вакансий (Digital, маркетинг, дизайн);
— Умение работать в быстром темпе, в условиях многозадачности и в развивающейся индустрии;
— Навык построения партнерских отношений с бизнес-командами, экспертиза в своём направлении;
— Опыт работы с executive-поиском будет значительным преимуществом;
— Желание развиваться и делиться экспертизой с коллегами;
— Проактивность, готовность предлагать и внедрять нестандартные решения.
Мы предлагаем:
— Официальное трудоустройство в аккредитованной ИТ-компании с льготами Министерства цифрового развития;
— Достойную заработную плату (обсуждается на собеседовании);
— Условия для постоянного развития: внешние и внутренние образовательные программы, митапы, научно-популярные лекции, обучение для руководителей;
— Гибкий подход к отдыху: 28 календарных дней отпуска с доплатой отпускных до полного оклада и 10 дней day off в год;
— ДМС с первой недели работы, включая стоматологию и ежегодный чекап;
— Компенсацию до 50% расходов на занятия спортом и английским языком в рамках ежегодного бюджета;
— Возможность работать над глобальными задачами в компании-лидере рынка кибербезопасности;
— Офис в Москве (Преображенская площадь, 8, м. Преображенская площадь);
— График работы 5/2, 8-часовой рабочий день.
➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖
📱 Канал для HR — HR Вакансии
👕 Заказать наш мерч
Positive Technologies
📍Москва
Мы — Positive Technologies, вендор продуктов в области кибербезопасности. Уже более 20 лет мы предотвращаем хакерские атаки, защищая бизнес и целые отрасли. Сейчас наша большая цель — стать международным техно-гигантом. Мы работаем над глобальными задачами, важными для всей индустрии, и ищем в свою команду экспертов, которые разделяют наши амбиции. Вам предстоит работать с уникальными и сложными профилями в Digital-блоке: продуктовый маркетинг, дизайн, PR — те, кто драйвят продукты на рынке и разворачивают глобальные стратегии.
Обязанности:
— Поиск и привлечение уникальных специалистов (Senior/Lead-уровня) для Digital-блока (продуктовый маркетинг, дизайн, PR);
— Построение партнерских отношений с бизнес-командами, выступление в роли эксперта и консультанта по рынку труда;
— Анализ рынка, тенденций и ожиданий кандидатов, консультирование нанимающих менеджеров;
— Участие в HR-проектах: от обучения бизнеса до автоматизации рекрутинговых процессов;
— Развитие личного и командного HR-бренда: участие в конференциях, развитие нетворкинга, продвижение ценностей в индустрии кибербезопасности.
Требования:
— Опыт работы рекрутером от 1 до 3 лет (Senior-уровень);
— Опыт закрытия бизнес-вакансий или IT-вакансий (Digital, маркетинг, дизайн);
— Умение работать в быстром темпе, в условиях многозадачности и в развивающейся индустрии;
— Навык построения партнерских отношений с бизнес-командами, экспертиза в своём направлении;
— Опыт работы с executive-поиском будет значительным преимуществом;
— Желание развиваться и делиться экспертизой с коллегами;
— Проактивность, готовность предлагать и внедрять нестандартные решения.
Мы предлагаем:
— Официальное трудоустройство в аккредитованной ИТ-компании с льготами Министерства цифрового развития;
— Достойную заработную плату (обсуждается на собеседовании);
— Условия для постоянного развития: внешние и внутренние образовательные программы, митапы, научно-популярные лекции, обучение для руководителей;
— Гибкий подход к отдыху: 28 календарных дней отпуска с доплатой отпускных до полного оклада и 10 дней day off в год;
— ДМС с первой недели работы, включая стоматологию и ежегодный чекап;
— Компенсацию до 50% расходов на занятия спортом и английским языком в рамках ежегодного бюджета;
— Возможность работать над глобальными задачами в компании-лидере рынка кибербезопасности;
— Офис в Москве (Преображенская площадь, 8, м. Преображенская площадь);
— График работы 5/2, 8-часовой рабочий день.
👕 Заказать наш мерч
Будьте осторожны: если вас просят войти в iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →
Текст вакансии взят без изменений
Источник -
