HR-Generalist

HR-Generalist (HRG)
КОМПАНИЯ: ведущий поставщик решений для авиационной и промышленной отрасли.
Компания более 15 лет на рынке, построила стабильный бизнес, не зависящий от политических и экономических изменений, и продолжает расти даже в условиях санкционного давления.

ЗАДАЧИ:
§ Полный цикл HR: от подбора и адаптации до мотивации и кадрового делопроизводства.
§ Внедрение современных HR-инструментов и аналитика ключевых метрик (текучесть, ФОТ, KPI).
§ Развитие корпоративной культуры и формирование HR-бренда.
§ Участие в построении бизнес-процессов растущего бизнеса.
§ Усиление команды на наиболее важных направлениях.
§ Формирование персонализированного подхода в ДМС, не шаблонного.
§ Разработка современной системы вовлечения сотрудников.
§ Построение устойчивого механизма обратной связи.
§ Организация понятного и эффективного подхода в оценке и развитии сотрудников.
§ Поддержка развития новых направлений бизнеса, планируемая общая численность около 120 сотрудников.
§ Выявление лидеров инноваций и персональный подход в их развитии (как вертикальный так, и горизонтальный).
§ Запуск программы работы с университетами для интеграции молодых специалистов.
ТРЕБОВАНИЯ:
• Опыт работы от 5 лет, из них не менее 3-х — на позиции менеджера по персоналу, HRBP или HRG.
• Опыт участия в выстраивании HR процессов (подбор, адаптация, мотивация, КДП).
• Развитые soft skills, умение работать в команде.

УСЛОВИЯ:
• Работа в комфортном офисе в центре (ст. м. Цветной бульвар), график работы с 8 до 17:00.
• Полис ДМС (после испытательного срока), корпоративное обучение.
• Работа в стабильной компании.
• Официальное трудоустройство, конкурентная "белая" зарплата.
• Бонусная система мотивации.

Резюме можно присылать в тг Показать контакты (Анна)