Главный редактор в компанию HRlink

Работодатель:
Компания HRlink — первая в России платформа кадрового электронного документооборота. Мы помогаем компаниям автоматизировать HR-процессы и делаем работу команд быстрее и удобнее.

У нас есть несколько продуктов:
платформа КЭДО HRlink;
сервис приема кандидатов Start Link;
система взаимодействия HRlink Pro.

Вместе они делают путь сотрудника в компании цифровым и прозрачным и избавляют бизнес от рутины. Мы уверены в их качестве и используем сами. Подписываем документы в HRlink, нанимаем людей в команду через Start Link.

Что нужно делать и сделать:
• Разрабатывать и вести контент-стратегию и контент-планы по CDJM для разных ЦА (HRD, кадры, IT, ИБ, CIO).
• Формировать единый контент-календарь (блог, Telegram, подкаст), превращать одну тему в несколько форматов.
• Создавать уникальные материалы, поддерживающие продвижение ЦА по воронке. Самому писать и редактировать тексты разных форматов: статьи, экспертные материалы, сценарии для подкастов, посты в соцсетях и Telegram.
• Готовить брифы и ТЗ для команды, распределять задачи между копирайтерами, дизайнерами и подрядчиками.
• Контролировать качество и финальную редактуру всех материалов.
• Анализировать эффективность контента (охваты, вовлечённость, SQL, движение по CDJM) и улучшать форматы.

Пожелания к кандидату:
• Релевантный опыт главного редактора/контент-лида от 2 лет;
• Понимание, что контент — это не просто тексты и картинки, а механизм движения клиента по воронке;
• Умение структурировать смыслы и выстраивать визуальную и контент-логику бренда;
• Знание, что такое CJM/CDJM, и можешь связывать контент-активности с этапами воронки;
• Умение работать с B2B-коммуникацией, особенно в сегменте IT или HRTech;
• Умеешь управлять проектами и работать с дизайнером/копирайтером/подрядчиками как с единой командой. Имеешь успешный опыт управления небольшой командой;
• Навыки написания и редактуры текстов разной сложности.

Что предлагаем:
• Официальное трудоустройство, белую зарплату и бонусы. Точная сумма дохода зависит от твоих навыков и ожиданий — обсудим их на собеседовании.
• Удаленку, офис или гибрид. Можешь работать из дома или удобного опенспейса в пешей доступности от метро Приморская.
• Развитие в профессии. Продуманная система обучения продукту, регулярные performance review и возможность расти внутри компании.
• Комфортную среду для работы и жизни. С первого дня скидки на сервис психологов «Ясно», а также возможность присоединиться к корпоративному английскому. А после испытательного срока — ДМС, 3 day off в год и внутренняя валюта, которую можно потратить на спорт, обучение или здоровье.
• Спортивные активности. У нас уже есть беговой клуб с профессиональным тренером и регулярные занятия по разным направлениям.
• Свободу от рамок. У нас нет бюрократии и гиперконтроля — никто не будет следить за каждым твоим действием. Ты сможешь предлагать идеи, как улучшить продукт или процессы внутри.

Для отклика 📲:
%contact_placeholder%

#job_вакансия #джобстер #работа #удаленка #вакансии #маркетинг #редактор #контент

💡 Еще вакансии на сайте