Менеджер по развитию корпоративной культуры и вовлеченности персонала
Крупная FMCG компания (лидер рынка)

📍Москва

Мы — лидер российского FMCG рынка с амбициозной и дружной командой, атмосферой драйва, открытости и взаимопомощи. Мы поддерживаем и заряжаем идеями. В этой роли ты будешь создавать проекты, которые формируют культуру и задают стандарты для всей компании, превращая абстракции в конкретные и измеримые результаты.

Обязанности:
— Разработка и реализация долгосрочной стратегии развития корпоративной культуры (работа с миссией, видением, ценностями);
— Управление ключевыми проектами и запуск культурных изменений через вовлекающие форматы и инициативы;
— Проектирование и внедрение подходов к развитию вовлеченности персонала для усиления доверия и эмоциональной связи с компанией;
— Изучение опыта сотрудников: разработка методологии опросов, проведение глубокой аналитики результатов (включая расчет NPS), превращение инсайтов в рабочие решения;
— Организация и проведение крутых корпоративных мероприятий «под ключ»: разработка смысла, целей, сценариев и способов вовлечения;
— Реализация стратегии внутренних коммуникаций: развитие каналов, создание креативного контента и новых форматов;
— Администрирование и развитие корпоративного портала, управление его структурой и контентом;
— Работа с визуальным оформлением: создание и адаптация дизайна, верстка материалов в едином стиле компании (включая работу в Figma);
— Тесное взаимодействие с командой, партнерами и кросс-функциональными командами (PR, Sales, маркетинг) для усиления культурных проектов.

Требования:
— Опыт работы от 3 до 6 лет на позиции менеджера/руководителя по внутренним коммуникациям, корпоративной культуре или вовлеченности;
— Опыт работы в компаниях с численностью от 1000 сотрудников (обязательно);
— Умение вести задачи «под ключ»: от постановки целей до реализации;
— Проактивность, умение предлагать идеи и новые решения;
— Уверенное владение принципами контент-менеджмента и создание простых визуалов в Figma;
— Продвинутый пользователь PowerPoint (создание креативных презентаций) и Excel (глубокая аналитика данных);
— Большой опыт создания и проведения опросов, анализа данных вовлеченности;
— Развитая насмотренность и знание трендов в корпоративной культуре, дизайне и технологиях.

Мы предлагаем:
— Работу в компании-лидере российского FMCG рынка;
— Гибридный формат работы (удаленно/офис в Москве);
— Справедливую зарплату и годовой бонус по достижению целей;
— Неограниченный доступ к образовательному контенту корпоративного университета;
— ДМС со стоматологией с первого месяца, страхование жизни и льготные программы для близких;
— Атмосферу драйва, открытости и взаимопомощи в крутой команде;
— Интересные и масштабные задачи, лидирование проектов, влияющих на всю компанию;
— График работы 5/2, 8-часовой рабочий день.

%contact_placeholder%

➖

➖

➖

➖

➖

➖

➖

➖

➖

➖

➖

➖

📱

Канал для HR — HR Вакансии
👕 Заказать наш мерч