SRE (Managed Kubernetes)

TL;DR

SRE (Managed Kubernetes): Разработка и оптимизация инфраструктуры для сервиса Managed Kubernetes в hirify.global Cloud, обеспечение надежности и производительности как внутренних, так и внешних клиентских кластеров с акцентом на IaC, CI/CD пайплайны и продвинутый мониторинг. Фокус на расследовании и устранении уникальных и сложных инцидентов, адаптации новых облачных технологий и развитии решений по безопасности в соответствии со стандартами.

Локация: Возможность работать в российских офисах Яндекса для получения жилищных займов.

Компания

hirify.global Cloud – крупнейшая облачная платформа в России, а сервис Managed Kubernetes является ее ключевой частью, служащей фундаментом для тысяч клиентских кластеров и критически важных внутренних сервисов Яндекса.

Что делать

• Создавать и внедрять единый стандарт Infrastructure as a Code (IaC) для сложной, географически распределенной инфраструктуры.
• Строить и автоматизировать Software Development Life Cycle (SDLC) через CI/CD-пайплайны (TeamCity, Spinnaker).
• Расследовать и устранять уникальные и сложные инциденты, требующие глубокой экспертизы на уровне ОС, K8s, сети и облачных сервисов.
• Строить современную observability-платформу на базе облачных сервисов для инфраструктуры большого масштаба.
• Развивать решения, соответствующие стандартам безопасности (PCI DSS, ГОСТ Р 57580, ISO 27001).
• Адаптировать опенсорсные и проприетарные инструменты и технологии как для внутреннего потребления, так и для внешних клиентов.

Требования

• Способность взять на себя ответственность в одном или нескольких ключевых описанных направлениях.
• Обладание экспертностью, позволяющей определять подход, влиять на архитектуру и напрямую улучшать продукт.

Культура и преимущества

• Расширенная медицинская страховка с первого месяца, включающая стоматологию, чекапы, неотложную помощь за рубежом и лечение критических заболеваний.
• Оплата 80% стоимости ДМС для детей и супругов.
• Внутренняя образовательная платформа, менторство, оплата участия в профильных конференциях и внутренние проекты для обмена экспертизой.
• Спортзалы во всех крупных офисах, корпоративные тренеры и скидки в фитнес-клубах.
• Гибкий график работы без фиксированного времени начала и конца рабочего дня.
• Льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса.
• Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности.