UA Manager (Marketing)

Роль: UA Manager (marketing)

Привет!
 
 Мы — Evrika Games, небольшая амбициозная команда разработчиков мобильных игр. Уже семь лет мы создаем проекты, которые любят сотни тысяч игроков по всему миру.
 
 Наш главный хит — головоломка «Линия Слова» — входит в топ-100 самых скачиваемых игр в App Store и Google Play в нашем сегменте. В портфолио есть и другие успешные проекты, а недавно мы запустили в софт-лонч несколько новых — впереди много интересного!
 
 В основе нашей культуры — свобода и независимость. Независимость от сторонних инвесторов и свобода развиваться за счет собственных побед. Нашу команду сформировали увлеченные люди, которые умеют создавать и развивать качественные игры. Поэтому и новых коллег мы ищем таких же: профессионалов, заряженных на решение интересных задач и стремящихся внести свой вклад в индустрию.
 
 Если это про тебя — welcome!
 
 Чем предстоит заниматься?
- поиском, тестированием и запуском новых источников трафика;
- закупкой трафика и всем, что связано с performance-маркетингом; ведением кампаний "под ключ";
- инициированием и исследованием возможностей масштабирования: расширением нетворка, поиском новых каналов, формулированием и тестированием гипотез;
- разработкой креативных стратегий продвижения;
- проектированием структуры UA-экспериментов: от идеи до итогов;
- немного ASO и биздевом в части пересечения с маркетингом (обсуждаем заранее).

Какого профессионала ищем?
- опыт в мобильном маркетинге (продукты/сервисы) — от 3-х лет. Опыт в геймдеве, особенно с головоломками/паззлами/etc — в приоритете, но не обязателен;
- опыт работы с основными сетями: Applovin, FB/Google ads, Unity, etc;
- наличие коммерчески успешных проектов в портфолио (бюджеты/спенды от $100k/mo+ и выше) - must;
- понимание полного маркетингового цикла продукта;
- подтвержденный опыт нетворкинга, поиска и запуска новых источников, проактивного тестирования гипотез;
- подтвержденный опыт формирования и внедрения креативных стратегий;
- подтвержденный опыт выстраивания структур маркетинговых экспериментов "от/до";
- практический опыт hands-on: ведение кампаний и настройка интеграций.

Что мы предлагаем?
 - работу в небольшой (≈20 человек) независимой команде с подтвержденными успешными проектами;
 - перспективы роста и развития до ключевой/управленческой роли по результатам работы;
 - стабильную рыночную зарплату по итогам собеседования; 
 - высокую степень свободы и инициативности;
 - легальное оформление с учетом локации кандидата;
 - удаленную работу либо гибрид с возможностью встречаться лично в коворкинге (в зависимости от локации кандидата). 
 
 Контакты для отклика: https://t.me/Lysanna (рекрутер)