Позиция: Designer (Static Ads & Store Assets)
Компания: Level 26 Games
Формат: Фуллтайм, удаленка
Вилка ЗП: 70–150k+ ₽

Задачи:
- Производство статических баннеров для рекламы (Aplovin, FB, Google Ads, TikTok, Unity Ads и т.д.);
- Создание ресайзов (под 4–6 форматов);
- Подготовка креативных концептов и быстрых визуальных скетчей;
- Обработка персонажей и окружения: рендеры, AI-ассеты;
- Работа с store-графикой:
- иконки;
- промо-изображения;
- фичер-баннеры;
- последовательность скриншотов для App Store / Google Play.
- Создание анимаций для gif- и video-креативов (если есть навык).

Что мы ожидаем:
- Наличие портфолио (статичные рекламные баннеры для игр, примеры оформления стора, 2–3 проекта с разными стилями (casual / mid-core / realistic), примеры коллажа, ретуши, композинга);
- Уверенное владение Photoshop (ретушь, композинг, коллажирование, маски, смарт-объекты, корректирующие слои);
- Опыт использования популярных AI-генераторов графики или агрегаторов (Syntx, higgsfield, NanoBanana 2 или аналогов);
- Умение работать в Figma (экспорт ассетов, сетки, компоненты, подготовка материалов);
- Опыт создания статичных рекламных баннеров для мобильных игр:
- композиция и фокусировка;
- работа с текстом и шрифтами;
- адаптация под разные форматы (1:1, 4:5, 9:16, 16:9, 2:3 и т.п.).
- Навык быстро собирать визуальные Mock-ups из готовых ассетов;
- Понимание принципов маркетинговой визуальной коммуникации:
- точка внимания;
- читаемость идеи за 0.5 сек;
- работа с контрастом и цветом.
- Умение работать с референсами, стилями разных игр и жанров — от mid-core до casual.

Личные качества:
- Умение работать по ТЗ и в заданных стилях;
- Высокая скорость выполнения задач без потери качества;
- Навык самостоятельного поиска решений и визуального исследования;
- Структурность: правильное именование слоёв/файлов, аккуратность PSD/Figma;
- Умение работать в команде: продюсер, UA-специалисты, aso менеджер.

Что мы предлагаем:
- Удаленный формат (тайм-зона МСК);
- Фуллтайм, гибкий график;
- Зарплата в валюте или рублях +компенсация налогов;
- Возможность карьерного роста вертикально и горизонтально.

Этапы интервью:
1. HR call;
2. Тестовое задание (1 баннер + 1 адаптация + быстрый скетч фичер-графики);
3. Интервью с Креативным продюсером и СМО.

Контакт для отклика: %contact_placeholder%